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工行興義分行持續(xù)開展“學規(guī)定 守紀律 防風險 保安全 促發(fā)展”學習教育活動

2017年04月25日 09:53:13來源:亮點黔西南 作者:劉竹
根據(jù)上級行工作要求,工行興義分行持續(xù)組織開展“學規(guī)定、守紀律、防風險、保安全、促發(fā)展”學習教育活動。
 
目標明確。該行以“學規(guī)定、守紀律、防風險、保安全、促發(fā)展”為主題,組織員工全面、系統(tǒng)地學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》,重點了解和掌握新修訂規(guī)定的主要內(nèi)容,促使員工熟知本崗位行為規(guī)范和職責,牢固樹立制度觀念,增強依法合規(guī)、風險防范和自我保護意識,提高遵規(guī)守紀、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性,有效防范和消除違規(guī)違紀行為和案件事故隱患,促進合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。
 
序時推進。按照統(tǒng)一部署,該行嚴格按照學習培訓、自查整改、總結(jié)提高三個階段安排落實學習活動。2月,全面動員,使員工充分認識學習教育活動的目的、意義和要求,自覺、主動、積極地參與到活動中;3月,集中學習了《關(guān)于開展“學規(guī)定 守紀律 防風險 保安全 促發(fā)展”學習教育活動的通知》和《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》。

學習形式豐富。該行堅持組織培訓與自主學習相結(jié)合,使員工了解和掌握新修訂規(guī)定中處理種類、方式、后果、情節(jié)界定、量紀標準、責任追究層級等內(nèi)容以及具體條款的變化,知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高壓線、做了有什么后果”。
 
(劉竹)
 
責編:張椹炎 

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工行興義分行持續(xù)開展“學規(guī)定 守紀律 防風險 保安全 促發(fā)展”學習教育活動

亮點黔西南 | 2017年04月25日 09:53:13 | 劉竹
根據(jù)上級行工作要求,工行興義分行持續(xù)組織開展“學規(guī)定、守紀律、防風險、保安全、促發(fā)展”學習教育活動。
 
目標明確。該行以“學規(guī)定、守紀律、防風險、保安全、促發(fā)展”為主題,組織員工全面、系統(tǒng)地學習《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》,重點了解和掌握新修訂規(guī)定的主要內(nèi)容,促使員工熟知本崗位行為規(guī)范和職責,牢固樹立制度觀念,增強依法合規(guī)、風險防范和自我保護意識,提高遵規(guī)守紀、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性,有效防范和消除違規(guī)違紀行為和案件事故隱患,促進合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。
 
序時推進。按照統(tǒng)一部署,該行嚴格按照學習培訓、自查整改、總結(jié)提高三個階段安排落實學習活動。2月,全面動員,使員工充分認識學習教育活動的目的、意義和要求,自覺、主動、積極地參與到活動中;3月,集中學習了《關(guān)于開展“學規(guī)定 守紀律 防風險 保安全 促發(fā)展”學習教育活動的通知》和《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》。

學習形式豐富。該行堅持組織培訓與自主學習相結(jié)合,使員工了解和掌握新修訂規(guī)定中處理種類、方式、后果、情節(jié)界定、量紀標準、責任追究層級等內(nèi)容以及具體條款的變化,知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高壓線、做了有什么后果”。
 
(劉竹)
 
責編:張椹炎 
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