現(xiàn)走進望謨縣郊納鎮(zhèn)10村1社區(qū)，隨處可見穿著橘色的老鄉(xiāng)，他們有的在巡山、有的在護水、有的在打掃衛(wèi)生、有的在耐心輔導學生，成為郊納一道亮麗風景線。

　　郊納鎮(zhèn)位麻山連片地區(qū)，這里天藍水綠，像這樣一個保持原生態(tài)的山青水秀之地，利用好是山水田園，利用不好是浪費資源，讓綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，成為當?shù)攸h委政府為郊納群眾謀取脫貧致富的有效途徑。

　　“全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、全生態(tài)鏈打造、全要素鏈配置、全利益鏈連接、全責任鏈落實” 的“五全”模式是促進郊納鎮(zhèn)落實“農(nóng)村三變改革” 的一個創(chuàng)舉;通過“五全”模式發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化資源配置、建設美好家園讓群眾共享“三變”改革帶來的紅利。

　　2018年11月，郊納鎮(zhèn)人民政府下屬的望謨縣郊納八步農(nóng)業(yè)綜合投資開發(fā)有限公司與貴陽市扶貧開發(fā)投資有限公司簽訂了《跨區(qū)域城鄉(xiāng)“三變”合作投資協(xié)議書》;按貴州脫貧攻堅投資基金極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))子基金投資項目相關(guān)管理辦法規(guī)定，雙方采取債權(quán)方式合作，由望謨縣郊納八步農(nóng)業(yè)綜合投資開發(fā)有限公司承貸極貧產(chǎn)業(yè)子基金5000萬，以“股金”形式投入到貴陽市扶貧開發(fā)投資有限公司，用于該公司旗下的貴陽農(nóng)投惠民生鮮經(jīng)營有限公司新建的惠民生鮮超市等項目，每年只按投資總額的7%實行固定分紅,從2019年起， 按季度末月20日前支付 “股金”分紅。在跨區(qū)域合作的第一季度 “分紅”到帳后，“五員”崗位也隨之成立;3月21日，175名郊納群眾簽約上崗，一支強大的隊伍開始守護郊納的日日夜夜。

　　所謂的“五員”即是郊納鎮(zhèn)用“三變改革”設置的公益性崗位：護路員、護水員、護林員、寄宿制愛心輔導員、綜合管理員。他們每人每年工資10000元，即每月工資為700元，每季度績效為400元，這一項惠民工程每年為郊納群眾增收175萬元,每年為175家庭增加了收入。五員崗位按郊納鎮(zhèn)的十村一社區(qū)的實體情況和郊納鎮(zhèn)民族小學的情況分配設置，主要承擔著護河、護水、護路、護林、保潔、綠化、協(xié)助學校工作開展等的職責。

　　現(xiàn)今的郊納，每一段路都有人在打掃、每一段河都有人在清理，每一片山木都有人在守護，每一片草地都有人在呵護，更多了一些與學校、老師一起守護留守兒童的愛心人員。讓郊納，綠了山頭、清了河水、潔了路面，更暖了人心。

　　(成彩銀)

責編：盧生龍