準備報名！貴州2019年四級機關公務員招錄2063人
 

　　3月12日，省委組織部、省人力資源社會保障廳向社會公布我省2019年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他職務層次的非領導職務公務員(人民警察)和選調生工作簡章，計劃招錄2063人。3月18日至3月22日, 進行網上報名，4月20日組織筆試。

　　據了解，招錄計劃主要分布在基層一線占總招錄計劃的90.7%。

　　按類別分——

　　公務員職位1547人，人民警察職位516人。

　　按考區(qū)分——

　　省直機關及垂直單位554人；貴陽市81人，遵義市307人，六盤水市80人，安順市135人，畢節(jié)市154人，銅仁市144人，黔東南州131人，黔南州361人，黔西南州116人。

　　按層級分——

　　省級機關87人，市(州)級機關105人，縣級機關657人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和派出機構(含省直垂管基層單位)招錄1214人。

　　按學歷層次分——

　　研究生及以上42人，本科及以上1568人，大專及以上453人;

　　定向招錄基層服務項目和退役大學士兵職位174人。

　　招錄特點

　　更加突出政治標準。

　　2019年度我省公務員招考是深化黨和國家機構改革后，組織部門統(tǒng)一管理公務員工作后組織的第一次公務員考試。省公務員主管部門統(tǒng)一安排部署全省四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員和選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層的工作。本次招錄考察中貫徹新時代對公務員的新要求，突出政治標準，把牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的優(yōu)秀人員招錄到公務員隊伍。

　　更加突出以人為本。

　　一是將公務員和人民警察招考簡章合二為一。在附件中分列公務員職位和警察職位。這樣不僅方便考生閱讀招考簡章，全面掌握今年招考政策，提高效率，而且還能精減報名入口，提高參考率，減少考場資源浪費。二是改進貧困人員辦理考務費減免辦法。農村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和貧困應屆畢業(yè)生將相關證明材料通過網上發(fā)送到指定郵箱經審核后減免， 不需要到現場辦理。三是簡化報名表填報內容。減少考生的填報事項，減少網上資格初審人員負擔。

　　更加突出服務脫貧攻堅重點。

　　一是降低開考比例和面試平均分數線。將全省貧困縣及深度貧困村所在縣(含出列縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人數達不到3:1的職位保留和資格復審合格人數達不到3:1職位的考生面試成績達到本考場平均分的90%可進入后續(xù)環(huán)節(jié)排名。二是定向招錄本縣戶籍和少數民族考生。艱苦邊遠和少數民族地區(qū)定向招錄本縣戶籍130人，定向招錄少數民族62人。

　　更加突出高質量選人要求。

　　一是2019年新增設面試合格分數線，確保面試人員的基本素質。二是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并。全省共有37縣(市)將條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并，計劃招錄284人，有利于更加科學地選拔優(yōu)秀人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。

　　更加突出招錄工作合理性。

　　2019年四級聯(lián)考中新增加空缺職位補錄環(huán)節(jié)，省公務員主管部門將根據職位空缺實際情況，開展空缺職位補錄工作。補錄工作按照公布職位、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行，具體見空缺職位補錄公告。

　　招錄時間安排

　　3月12日，在“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網”向社會發(fā)布了招錄公告和報考指南(貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務員招錄公告自行發(fā)布)。

　　3月18日至3月22日， 進行網上報名。

　　4月20日組織筆試。

　　預計5月完成閱卷、劃定分數線并公布筆試成績。

　　6月完成現場資格復審、面試工作。

　　7月完成體能測評、體檢工作。

　　8月開始考察和錄用工作。

　　9月底基本結束招錄工作。

　　撰文：貴州日報當代融媒體記者 權若青