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    （二）考調（聘）用崗位確定。根據(jù)公布公開考調（聘）計劃（詳見附件一），由考生根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選定調（聘）用崗位。

    十、其他規(guī)定

    1.考調（聘）人員一經(jīng)錄（聘）用后，必須在州財政局服務5年以上，期間不得申請調離；

    2.在調（聘）用過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，單位直接取消其調（聘）用資格，直至解除錄（聘）用。

    （1）有違法違紀行為，被相關部門處罰的；

    （2）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；（3）有其他不符合調（聘）用條件的。

    十一、紀律與監(jiān)督

    資格審查貫穿整個考調（聘）用過程，考生均應本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假，一經(jīng)舉報，立即取消該考生的報考資格，并按相關法規(guī)查處當事人的責任。