本報綜合消息 今年以來，經過各級人社部門的通力協(xié)作，截止到7月29日，我州順利完成2019年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老保險待遇調整工作并全面補發(fā)到位。

　　此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間為：2018年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(退職)人員，從2019年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第4年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，是機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度“并軌”的重要舉措，體現(xiàn)了社保政策的公平性。

　　據(jù)悉，本次基本養(yǎng)老金調整標準采用定額調整、掛鉤調整、單獨調整和傾斜調整相結合的辦法。全州參與調待退休人員47821人，補發(fā)2019年1月至7月基本養(yǎng)老金共計51912818.65元，基本養(yǎng)老保險基金發(fā)放月均增加7416116.95元，全州退休人員人均每月增加基本養(yǎng)老金155.08元。

　　為做好此次基本養(yǎng)老金調整發(fā)放工作，全州各級社保經辦機構工作人員在測算好養(yǎng)老金調整金額的同時，積極與相關部門做好協(xié)調工作、籌措資金，克服時間緊任務重等多重困難，確保本次基本養(yǎng)老金調整和補發(fā)工作在7月底前全部完成，使我州退休人員與全國全省同步享受社會保障制度改革成果，不斷提高退休人員的獲得感。(來源：黔西南日報)

編輯：江林