亮點黔西南訊 貞豐縣人社局及時調增兌現“十連漲”養(yǎng)老金，將調增1-3月養(yǎng)老金共85.84萬元劃入企業(yè)退休人員養(yǎng)老金帳戶，1360名企業(yè)退休人員受惠。這是該局黨的群眾路線教育實施活動中轉作風、促服務、做實事具體表現。

據人社局工作人員介紹，此次養(yǎng)老金調整是經省人民政府批準，國家人力資源資源和社會保障部、財政部同意，省人社廳、財政廳聯合印發(fā)了《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2014年1月1日起調增企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調增對象為2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金人員(含州政府10號文件和省人社廳23文件解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取養(yǎng)老待遇人員)。

調增養(yǎng)老金分普調和特調。普調一是每人每月調增100元，二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每年（不滿1年的按1年計算）月調增3元，不滿10年的按30元調增。特調一是繼續(xù)調增高齡補助標準，年滿70周歲的，超過70周歲每滿1歲增加6元，不滿1歲的按1歲計算，二是1953年12月31日前參加工作的月增40元，三是企業(yè)軍轉干部調整基本養(yǎng)老金后低于2014年全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，在普調的基礎上，對高齡退休人員、企業(yè)退休軍轉干部、1953年12月31日前參加工作三類人員給予適當傾斜。

我縣符合基本養(yǎng)老金調整企業(yè)退休人員1360人，月增284388元，人均月增209元，達13.4%，超過全國10%平均水平�；�本養(yǎng)老金的“十連漲”，使我縣企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2004年的396元，上漲到2014年的1772元。