亮點黔西南訊 為貫徹落實國家、省、州和縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃，按照中央組織部《關于進一步加強和改進人才統(tǒng)計工作的通知》（組通字〔2011〕27號）、省人才工作領導小組《關于開展2012年度全省人才資源統(tǒng)計的通知》(黔人領發(fā)〔2013〕11號)和州人才工作領導小組《關于開展2012年度全州人才資源統(tǒng)計的通知》(州人領發(fā)〔2013〕1號)要求，根據(jù)《中共黔西南州委黔西南州人民政府關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》（州黨發(fā)〔2013〕7號）的總體部署。10月9日，貞豐縣人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作動員部署暨業(yè)務培訓會在縣人社局五樓會議室召開，會議由縣農業(yè)局黨組書記鄧安華同志主持，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直相關部門分管領導以及相關工作人員共134人參加會議。

會上，縣人社局副局長譚應同同志宣讀了《貞豐縣人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作方案》，對統(tǒng)計工作進行安排部署，就非公有制經濟領域企業(yè)管理、專業(yè)技術和技能人才統(tǒng)計監(jiān)測和農村實用人才統(tǒng)計監(jiān)測工作提出了具體要求。相關領導分別就《黨政機關和參公管理單位人才統(tǒng)計檢測表》、《黨政機關和參公管理單位人才統(tǒng)計檢測表》、《事業(yè)單位管理、專業(yè)技術和技能人才統(tǒng)計檢測表》、《公有制經濟領域企業(yè)經營管理、專業(yè)技術和技能人才統(tǒng)計檢測表》、《非公有制經濟領域企業(yè)管理、專業(yè)技術和技能人才統(tǒng)計監(jiān)測表》的統(tǒng)計填報工作進行培訓。

縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長王義文同志在會上強調，各級各部門要嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《貴州省統(tǒng)計管理條例》依法行政、依法統(tǒng)計，各調查統(tǒng)計對象必須依法實事求是地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得遲報、虛報、瞞報、拒報。

此次會議的召開，為更好地整合縣內相關資源，建立健全人才資源統(tǒng)計監(jiān)測報表制度，開展好全縣人才資源統(tǒng)計評估工作，打下堅實基礎。同時，為縣委、縣人民政府和相關部門全面掌握人才隊伍情況提供更準確的數(shù)據(jù)。