亮點(diǎn)黔西南訊 今年以來，貞豐縣開展以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法為契機(jī)，加大對用人單位勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)用工、參加社會(huì)保險(xiǎn)等行為的監(jiān)察力度，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，取得較好效果。

    在檢查中，貞豐縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格按照省州集中整治非法用工打擊違法犯罪、開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查的要求，切實(shí)做到依法行政，聯(lián)合公安、工商等部門聯(lián)動(dòng)出擊，突破重難點(diǎn)，特別對惠興高速（貞豐段）6個(gè)標(biāo)段項(xiàng)目部和各施工工地進(jìn)行地毯式排查。

    截止目前，共出動(dòng)專項(xiàng)檢查車輛20臺(tái)次、人員80人次，共檢查砂石廠、磚廠、煤礦等各類用人單位74家，涉及從業(yè)人員5000余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3876份，發(fā)放宣傳資料1000余份。

    在加強(qiáng)監(jiān)察的同時(shí)，注重長效機(jī)制的建設(shè)。

    一是充分利用就業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)行對從業(yè)人員備案，現(xiàn)已備案用工材料51戶4149人。

    二是進(jìn)一步完善了農(nóng)民工工資保障機(jī)制，建立了企業(yè)工資發(fā)放上報(bào)制度，采取不定期對企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查、核實(shí)和公開舉報(bào)電話，對所有拖欠工人工資事件一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)處理。目前共處理拖欠農(nóng)民工工資案件7起，涉及82人農(nóng)民工，追討所欠工資36.5972萬元。

    三是依法依規(guī)加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁爭議裁決，構(gòu)建勞動(dòng)和諧關(guān)系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，開辟勞動(dòng)仲裁綠色通道，發(fā)揮行政大調(diào)解體系作用，做到快接、快立、快調(diào)、快裁，及時(shí)調(diào)解處理好勞動(dòng)爭議案件，目前接收勞動(dòng)爭議仲裁案件115起，涉及勞動(dòng)者121人。經(jīng)審查不符合立案不予受理4起8人，已依法受理111起113人，其中，案外調(diào)解106起，仲裁調(diào)解2起，裁決3起，兌現(xiàn)金額711.53萬元，限時(shí)結(jié)案率達(dá)100%，樹立了勞動(dòng)執(zhí)法工作的良好形象。

                                                             （王海霖 報(bào)道）