義龍新區(qū)開展勞動力就業(yè)信息數據采集
今年1月以來,義龍新區(qū)頂效、德臥等9個鎮(zhèn)陸續(xù)開展勞動力就業(yè)信息數據采集,采集對象為戶籍在新區(qū)范圍內的法定勞動年齡段(男、女16-60周歲)人口,以2017年12月31日為時點數,屬于勞動力年齡范圍但已辦理退休手續(xù)的不納入統(tǒng)計。以及新區(qū)行政區(qū)劃內的企事業(yè)單位。目前,此項工作正在按時間節(jié)點有序推進開展。
為準確掌握全區(qū)勞動力資源和單位用工情況,夯實勞動力培訓就業(yè)信息系統(tǒng)基礎,為經濟社會發(fā)展提供人力資源支撐,義龍新區(qū)根據《貴州省勞動力就業(yè)信息數據采集工作方案》等通知文件相關要求,制定了《義龍新區(qū)勞動力就業(yè)信息數據采集工作方案》,有效按照時間節(jié)點在全區(qū)范圍內開展勞動力就業(yè)信息數據采集工作。這次采集的內容主要包括個人基本信息、就業(yè)狀態(tài)信息、失業(yè)狀態(tài)信息、需求信息等相關內容。采集和錄入《貴州省勞動力就業(yè)信息個人數據采集表》、《貴州省勞動力就業(yè)單位信息數據成績表》,數據準確率不低于70%,基本建成全區(qū)勞動力培訓就業(yè)信息數據庫。
這次采集從貴州省信息系統(tǒng)中打印含人員基本信息的數據采集表,采取委托基層勞動保障協(xié)管員、村支兩委、駐村包保干部、實行機關事業(yè)單位工作人員包保等方式逐戶走訪、電話詢問或委托第三方采集公司購買公共就業(yè)服務等方式,采取“兩見面、一確認”(即采集工作人員采取見面或電話詢問本人的方式對信息進行采集核實確定)對全區(qū)勞動力就業(yè)信息數據進行采集核實。
(吳古昌)
責編:盧生龍
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