義龍新區(qū)25名處級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包保25個貧困村助推脫貧攻堅

2017年05月24日 08:33:41來源：亮點黔西南作者：吳古昌

5月上旬以來，義龍新區(qū)精準(zhǔn)選派25名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包保魯屯鎮(zhèn)七一村、德臥鎮(zhèn)扁占村等25個貧困村，223名黨員干部一對一、多對一包保幫扶321戶建檔立卡貧困戶，助推脫貧攻堅、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。

為精準(zhǔn)解決扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退的問題，新區(qū)針對25個貧困村因村制宜、因戶制宜、因人制宜，從區(qū)直部門抽派財政局、教育局等20個單位結(jié)對幫扶25個貧困村，單位包村第一責(zé)任人每月到村開展工作不能少于3次、包村直接責(zé)任人不能少于4次，按照與貧困村、貧困戶“共商、共識、共建、共享、共擔(dān)”的工作流程法，形成支持貧困村、貧困戶自主創(chuàng)業(yè)的資金池和政策包、平臺包、政策供給包，以精準(zhǔn)為基本攻略，以問題和項目為導(dǎo)向，主動謀劃項目、跑項目、爭取資金，按照“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”的要求，推進脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地和發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)貧困村出列“摘帽”和貧困人口如期脫貧，共奔小康。

在“一對一”幫扶中，將領(lǐng)導(dǎo)包保貧困村工作納入年度目標(biāo)績效考核，把包保、駐村工作任務(wù)、崗位職責(zé)納入“四位一體”機制進行管理，選派干部駐村工作情況作為包保領(lǐng)導(dǎo)激勵保障和約束懲戒的重要依據(jù)，貧困村不出列、貧困戶不脫貧，包保領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部幫扶不放手、責(zé)任不脫鉤，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

（吳古昌）

責(zé)編：張椹炎