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會員登陸興義市通報3起領導干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）問題典型案例
亮點黔西南訊 近日，興義市對國企領導干部在下屬企業(yè)兼職取酬、事業(yè)干部掛靠企業(yè)兼職取酬、行政科級領導干部兼職（法定代表人）取酬3起典型案例進行了通報。市紀委和市委組織部聯(lián)手協(xié)作抓好企業(yè)兼職（任職）問題的監(jiān)督舉報、案件查辦、人員處理和案例通報，進一步落實反腐倡廉、從嚴治吏的主體責任和監(jiān)督責任。
興義市自2013年10月《中共中央組織部關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》出臺以來，對領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題先后開展了集中清理規(guī)范和“回頭看”排查整改。這次在通報典型案例的同時，再次重申黨紀法規(guī)，要求各單位一手抓學習，一手抓清理，做到“兩手抓，兩手硬”。此外，市委組織部按照《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》對案例涉及單位及行業(yè)主管部門主要負責同志進行了提醒、函詢。（王屹 龔元力報道）
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