圖為特訓(xùn)現(xiàn)場

亮點黔西南訊 “只有改變才能順應(yīng)潮流，變或者不變其實我們一直在變！”。11月26日，深圳卓易企業(yè)管理顧問李巍導(dǎo)師在興義市電力公司核心能力提升特訓(xùn)中，結(jié)合目前國企電網(wǎng)發(fā)展與服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變時講到。

本月，興義市電力公司分別開展了兩期歷時4天的班組長核心能力提升特訓(xùn)，旨在推進(jìn)班組隊伍建設(shè)，提高班組長的管理技能和綜合素質(zhì)，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。此次特訓(xùn)核心主題和內(nèi)容為“班組長管理溝通和團隊卓越之道”。 來自公司行政、基層各供電所、變電站班組長171人參加特訓(xùn)。該公司黨委書記、經(jīng)理韋延宏在開班儀式上對此次特訓(xùn)的目的、意義作了強調(diào)和要求。

課堂上，李巍老師結(jié)合目前電力行業(yè)班組管理實際出發(fā)，采取引經(jīng)據(jù)典、幽默風(fēng)趣的授課方式，從團隊管理、團隊溝通、團隊執(zhí)行等方面詳細(xì)講述變革時代的團隊建設(shè)和制勝之道，并運用了大量班組管理實例、視頻，與學(xué)員進(jìn)行互動，活躍課堂氣氛，讓參訓(xùn)人員對團隊管理基礎(chǔ)與班組長的角色認(rèn)知、團隊管理與溝通、班組長的領(lǐng)導(dǎo)與激勵藝術(shù)等有了更深層的理解和認(rèn)識。

此次培訓(xùn)，對提高公司班組長的管理溝通能力，促進(jìn)班組管理理念的更新，進(jìn)一步夯實班組管理建設(shè)有著積極意義。