亮點黔西南訊 黔西南州興仁縣新馬場鄉(xiāng)四舉措推動干部作風建設，效果顯著。

    一是堅持以學促用原則，營造優(yōu)良學風。結合全縣“忠實踐宗旨教育”活動開展領導干部讀書活動，采取集中學習，個人自學相，撰寫讀書筆記、交流心得等方式，增強干部職工學習的主動性，努力達到以學促用的原則。

    二是堅持實事求是原則，深入開展調研活動。完善調研制度，圍繞“服務經(jīng)濟、加速發(fā)展、維護穩(wěn)定，促進和諧”等問題積極進行調研。鄉(xiāng)領導班子帶著任務深入各村組，了解人民群眾各方面的難題。

    三是堅持群眾滿意原則，強化為民服務意識。第一，召開座談會，主動邀請企業(yè)負責人及社會各界人士參加，加強對我鄉(xiāng)干部職工作風建設監(jiān)督。第二是組織全體干部職工開展自查自糾活動。

    四、是堅持長效機制原則，完善機關工作制度。不斷健全完善首問負責、限時辦結、服務承諾等工作制度。不斷將各項活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來并堅持下去，形成用制度管人管事管權，推動干部作風建設常態(tài)化、長效化。(譚文勇報道)