一是組織領導，強化領導包保責任制。成立了以辦事處主任為組長的信訪維 穩(wěn)工作領導小組，對各村（居、社區(qū)）實行掛點包保。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。以各村（居、社區(qū)）為單位，掛點領導帶頭對勞務用工、征地拆遷、代課教師、涉軍群體、國有企業(yè)改制、礦群矛盾及產(chǎn)權糾紛等各種社會矛盾糾紛進行全面排查，對查出的矛盾糾紛和問題及時進行化解。三是做好重點穩(wěn)控，嚴格落實包保責任。責任到人，做好對城市建設、征地拆遷、礦區(qū)建設、非正常上訪人員等重點領域、重點部位、重點人員的穩(wěn)控工作。四是加大領導接訪、下訪力度。值班領導在綜治辦定點接訪，對群眾的合理訴求及時給予解決，不合理訴求解釋疏導到位。并不定期帶案下訪、約談會訪、上門問訪，千方百計把問題處理在基層。五是堅持信訪信息“零”報告制度。嚴格執(zhí)行24小時值班和信息報送制度，要求值班人員每天及時、客觀、準確收集信訪信息。做到急事急報、特事特報、大事快報。 六是是加強應急處置。為及時有效處置緊急事件，確保社會穩(wěn)定，特成立了應急處置工作小組，對緊急事件作及時處理。

 

    （孫燕  報道）