真武山街道“三強(qiáng)化”扎實推進(jìn)2013年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作
亮點(diǎn)黔西南訊 為真正讓農(nóng)民看得起病，看得好病，促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療工作的健康發(fā)展，真武山街道辦事處高度重視，“三強(qiáng)化”切實將工作落到實處。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。成立了由街道辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各村（居、社區(qū)）支書、主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究制定了工作方案，對工作進(jìn)行全面部署，下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
二是強(qiáng)化職責(zé)，狠抓落實。各駐村工作人員及村（居、社區(qū)）兩委人員采取定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定責(zé)任的辦法，把本村（居、社區(qū)）的籌資、登記造冊、發(fā)放醫(yī)療證和參合人員信息（照片）等任務(wù)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。街道人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)各村（居、社區(qū)）籌資款的收繳、匯總、登記、核對參合對象的相關(guān)信息，做好微機(jī)信息的錄入、合醫(yī)證的填寫及參合情況公示等工作。
三是強(qiáng)化機(jī)制，確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。建立獎勵機(jī)制，將合作醫(yī)療基金收繳工作作為一項重要的指標(biāo)納入村級績效考核，對在規(guī)定時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的視完成情況給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；反之，則給予相應(yīng)的處罰。建立通報機(jī)制，各村（居、社區(qū)）城鄉(xiāng)居民的籌資進(jìn)度實行周報制，每周一在街道全體干部職工大會上進(jìn)行通報，激勵前進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
通過實施“三強(qiáng)化”措施，該工作得以有效推進(jìn)，工作開展僅5天，就完成了610人30500元，占任務(wù)數(shù)22273人的2.7%。（馬紹穎 陳本會 報道）
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