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望謨:“三舉措”強化內(nèi)部管理

2017年02月07日 11:02:44來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

自2016年以來,望謨縣紀委結(jié)合工作實踐,圍繞“制度建設(shè)、執(zhí)紀審查、教育學習”創(chuàng)新工作方法,強化內(nèi)部管理,促進監(jiān)督執(zhí)紀效能有效提升。 

開展制度匯編,完善工作流程。為進一步深化創(chuàng)新制度建設(shè)在紀檢監(jiān)察工作中的保障作用,使制度更具針對性、鮮活性和可操作性,提高工作效率,望謨?nèi)嫱七M規(guī)章制度“立改廢釋”,在對紀檢監(jiān)察機關(guān)原規(guī)章制度進行全面清理和完善的基礎(chǔ)上,修訂完成了《望謨縣紀委監(jiān)察局規(guī)章制度匯編》。該制度匯編分為職責篇、管理篇、紀律篇、效能篇、建設(shè)篇、民生監(jiān)督篇、綜合篇共七篇103項制度,標注為1.0版本,印發(fā)委局機關(guān)各室、各紀工委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)行。制定《工作指南》,將各項工作職責明確,做到流程化,工作流程上墻,真正做到以制度建設(shè)促進機關(guān)內(nèi)部管理。

完善內(nèi)部管理,規(guī)范執(zhí)紀審查。認真貫徹上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于加強線索處置的有關(guān)要求,制定問題線索管理辦法,明確將問題線索交由案件監(jiān)督管理室集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對,提出分辦意見,按程序移送承辦室,極大提升執(zhí)紀審查效率。自2016年第三季度以來,結(jié)案率上升26.08個百分點。建立干部約談常態(tài)化重大問題會商協(xié)調(diào)機制,對約談工作中遇到的重大問題進行協(xié)商。按照“一人一檔”建立約談工作臺賬。強化督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。2016年9月至12月,共約談縣四大班子、各委室局干部1730人次。

營造學習氛圍,提升綜合素質(zhì)。為切實提高干部職工學習積極性,由被動學習為主動學習,提升干部職工綜合素質(zhì)。建立“學思踐悟”學習工作群,要求所有紀檢監(jiān)察干部必須加入微信學習群,每天至少在群內(nèi)分享一條信息,供群內(nèi)同志學習。同時積極探索“讀(提供必讀書籍和參閱資料)、寫(撰寫讀書筆記和心得體會)、聽(安排專題講座和輔導報告)、講(組織講座和支部交流活動)、考(舉辦測試和演講比賽)”等多種形式,結(jié)合“兩學一做”學習教育活動保障學習效果,群內(nèi)93名成員共發(fā)布信息4369條。在機關(guān)大院打造黨風廉政建設(shè)文化廊,以生動形象的宣傳圖片體現(xiàn)反腐倡廉的決心和力度;以展板形式展示縣紀委監(jiān)察局“學思踐悟”相關(guān)信息和中國價值體系核心因素“仁、義、禮、智、信”,充分發(fā)揮了廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的警示、教育、示范、熏陶和導向作用。
(望謨縣紀委)

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望謨:“三舉措”強化內(nèi)部管理

黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2017年02月07日 11:02:44 | 

自2016年以來,望謨縣紀委結(jié)合工作實踐,圍繞“制度建設(shè)、執(zhí)紀審查、教育學習”創(chuàng)新工作方法,強化內(nèi)部管理,促進監(jiān)督執(zhí)紀效能有效提升。 

開展制度匯編,完善工作流程。為進一步深化創(chuàng)新制度建設(shè)在紀檢監(jiān)察工作中的保障作用,使制度更具針對性、鮮活性和可操作性,提高工作效率,望謨?nèi)嫱七M規(guī)章制度“立改廢釋”,在對紀檢監(jiān)察機關(guān)原規(guī)章制度進行全面清理和完善的基礎(chǔ)上,修訂完成了《望謨縣紀委監(jiān)察局規(guī)章制度匯編》。該制度匯編分為職責篇、管理篇、紀律篇、效能篇、建設(shè)篇、民生監(jiān)督篇、綜合篇共七篇103項制度,標注為1.0版本,印發(fā)委局機關(guān)各室、各紀工委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)行。制定《工作指南》,將各項工作職責明確,做到流程化,工作流程上墻,真正做到以制度建設(shè)促進機關(guān)內(nèi)部管理。

完善內(nèi)部管理,規(guī)范執(zhí)紀審查。認真貫徹上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于加強線索處置的有關(guān)要求,制定問題線索管理辦法,明確將問題線索交由案件監(jiān)督管理室集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對,提出分辦意見,按程序移送承辦室,極大提升執(zhí)紀審查效率。自2016年第三季度以來,結(jié)案率上升26.08個百分點。建立干部約談常態(tài)化重大問題會商協(xié)調(diào)機制,對約談工作中遇到的重大問題進行協(xié)商。按照“一人一檔”建立約談工作臺賬。強化督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。2016年9月至12月,共約談縣四大班子、各委室局干部1730人次。

營造學習氛圍,提升綜合素質(zhì)。為切實提高干部職工學習積極性,由被動學習為主動學習,提升干部職工綜合素質(zhì)。建立“學思踐悟”學習工作群,要求所有紀檢監(jiān)察干部必須加入微信學習群,每天至少在群內(nèi)分享一條信息,供群內(nèi)同志學習。同時積極探索“讀(提供必讀書籍和參閱資料)、寫(撰寫讀書筆記和心得體會)、聽(安排專題講座和輔導報告)、講(組織講座和支部交流活動)、考(舉辦測試和演講比賽)”等多種形式,結(jié)合“兩學一做”學習教育活動保障學習效果,群內(nèi)93名成員共發(fā)布信息4369條。在機關(guān)大院打造黨風廉政建設(shè)文化廊,以生動形象的宣傳圖片體現(xiàn)反腐倡廉的決心和力度;以展板形式展示縣紀委監(jiān)察局“學思踐悟”相關(guān)信息和中國價值體系核心因素“仁、義、禮、智、信”,充分發(fā)揮了廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的警示、教育、示范、熏陶和導向作用。
(望謨縣紀委)
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