亮點(diǎn)黔西南訊  望謨縣委組織部結(jié)合省州組織部長會(huì)議和人才工作座談會(huì)精神，突出“六抓六強(qiáng)”精心謀劃2013年組織工作，力爭全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為與全國全省全州同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    一抓思想政治建設(shè)，筑強(qiáng)干部“精神高地”。擬定2013年干部教育培訓(xùn)方案，結(jié)合災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)創(chuàng)新管理等重點(diǎn)工作，整合林業(yè)、農(nóng)業(yè)、政法、黨群、扶貧、計(jì)生、移民等部門培訓(xùn)資源，以“走出去、請進(jìn)來”為手段，采取“課堂學(xué)習(xí)面對面、基地實(shí)踐手把手”有效形式，圍繞黨性教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、基層建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容，將分層次、分類別、分批次對各級干部進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)，廣泛開展“十破十立、為民務(wù)實(shí)清廉、望謨同步小康建設(shè)”思想解放大討論和專題講座，力爭實(shí)現(xiàn)全縣干部助推科學(xué)發(fā)展“精、氣、神”的凝聚和后發(fā)趕超、同步小康建設(shè)能力的提升。

    二抓干部人事制度改革，強(qiáng)力激活干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向，選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子。不斷加大競爭性選拔干部力度和一般干部交流力度，培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀年輕后備干部，注重培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、黨外干部、女干部，激發(fā)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。建立完善干部考核價(jià)機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，把考核結(jié)果作為干部任用、獎(jiǎng)懲、調(diào)整、交流的重要依據(jù)，及時(shí)調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、干成事、干好事。

    三抓人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展后勁。以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為引擎，強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才活力競相迸發(fā)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，人才工作由“常規(guī)工作”向“主動(dòng)出擊”轉(zhuǎn)變，將緊扣災(zāi)后重建、交通水利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)強(qiáng)縣等重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)“急需緊缺”和“高層次”人才。協(xié)調(diào)力量、優(yōu)化環(huán)境、建立平臺、強(qiáng)化服務(wù)，為各類人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的“舞臺”，充分激發(fā)人才隊(duì)伍活力，筑強(qiáng)“人才高地”，不斷開創(chuàng)人盡其才、才盡其用的良好局面，為同步小康創(chuàng)建提供人才保障和智力支撐。

    四抓作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)營比學(xué)趕超氛圍。圍繞出臺的《望謨縣委改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“十項(xiàng)規(guī)定”》，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強(qiáng)惠民、促發(fā)展。整合縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織三部門力量，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制、宣傳機(jī)制、考核機(jī)制，促使會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、廉風(fēng)等十項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。開展“庸懶散慢拖拉奢、四要十不準(zhǔn)、十項(xiàng)規(guī)定”的常態(tài)化作風(fēng)明查暗訪工作，不斷增強(qiáng)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力，力促廣大黨員干部深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，營造比、學(xué)、趕超的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    五抓基層黨建創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省州縣委全會(huì)精神，突出全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，深入實(shí)施強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng)、溫暖、陽光、示范帶創(chuàng)和一把手“六項(xiàng)工程”，著力在黨組織覆蓋、帶頭人隊(duì)伍、基層組織保障、黨員教育管理、群眾路線教育實(shí)踐、基層民主，特別是在災(zāi)后重建黨建、少數(shù)民族黨建、移民黨建等關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域有新突破，加強(qiáng)推進(jìn)黨建創(chuàng)新，全面提升黨建整體水平，為同步全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)定組織基礎(chǔ)。

    六抓組工文化建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展水平。打造以公道正派為核心價(jià)值理念的組工文化建設(shè)平臺，制定《中共望謨縣委組織部“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、部風(fēng)”實(shí)施方案》，堅(jiān)持以人為本、抓組工能力文化，保持公道正派、抓組工行為文化，突出規(guī)范運(yùn)作、抓制度文化，注重創(chuàng)優(yōu)氛圍、抓形象文化，切實(shí)提高組織部門自身建設(shè)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平。深入開展組織部長下基層等活動(dòng)，抓調(diào)研、理思路，強(qiáng)措施、解難題，辦實(shí)事、促發(fā)展，加大組工信息宣傳力度，不斷提高組織工作滿意度，全面提高組織工作科學(xué)化水平。（梁文慶  報(bào)道）