亮點黔西南訊 筆者從普安縣教育局獲悉，根據(jù)《黔西南州教育局關(guān)于做好2015年中小學州級骨干教師培訓對象選拔和培訓工作的通知》（黔西南教師〔2015〕5號）精神和要求，普安縣2015年中小學州、縣級骨干教師選拔工作于日前啟動，共選拔中小學州、縣級骨干教師120名，并從選拔的120名教師中遴選出優(yōu)秀的18名作為推薦參加州級骨干教師培訓對象上報，剩下的102名作為縣級骨干教師培訓對象。

據(jù)了解，該縣本次州、縣級骨干教師選拔工作采取個人自薦、組織推薦相結(jié)合的辦法提出初步人選。各校初步人選確定后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校進行復評，最終確定選拔對象上報。在選拔過程中各校堅持“公開、公平、公正”的原則，按照“自下而上、逐級上報”的辦法，在評選推薦人選時向廣大教職工公開評選條件和有關(guān)規(guī)定，增加推薦工作的透明度，把評選工作置于群眾的監(jiān)督下，把真正優(yōu)秀的教師選拔出來；同時選拔工作兼顧了不同類型學校、不同學段和不同學科，做到合理分配，向農(nóng)村傾斜，在同等條件下農(nóng)村學校教師優(yōu)先。

骨干教師的選拔認定，有利于加強教師隊伍建設(shè)，有利于促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高，為廣大教師樹立先進典型，推動教育教學改革，引領(lǐng)各校教師的專業(yè)成長。