中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜出爐
興義市醫(yī)院榮登西部地區(qū)第2位全國第37位 

     記者從有關方面獲悉，日前，由香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心發(fā)起主辦的“中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜”發(fā)布會在廣州舉行，興義市人民醫(yī)院在此次評選中榮登西部地區(qū)第2位、全國綜合排名第37位。

　　2010年，香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心將中國境內(nèi)具有獨立財政的縣、縣級市的6204家綜合性醫(yī)院（含綜合性中醫(yī)院）作為參評的對象，選取運營規(guī)模、醫(yī)療技術、經(jīng)濟資源3個一級指標和12個二級指標進行建模分析。排名前100名的醫(yī)院構成2010“中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜”。其中又按照經(jīng)濟和地域?qū)⑷雵�醫(yī)院按東中西三個地區(qū)進行分組，分別列出子榜單。興義市人民醫(yī)院在此次評選中榮登西部地區(qū)第2位、全國綜合排名第37位。

　　香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心是由來自中國大陸、香港地區(qū)，美國及澳洲等醫(yī)院管理專家組成的具有國際化背景和國內(nèi)實戰(zhàn)經(jīng)驗的醫(yī)院管理咨詢團隊。多年來，艾力彼提供的咨詢診斷、實戰(zhàn)型解決方案及管理培訓課程，深受歡迎，被譽為中國醫(yī)院管理的“醫(yī)生”。

　　2009年啟動的新醫(yī)改，幾乎觸動了所有公立醫(yī)院的神經(jīng)。就在大眾習慣性地將更多的期待和目光投向大醫(yī)院的時候，香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心與香港《醫(yī)院觀察》雜志社卻將更多的目光投向中國的縣（市）級醫(yī)院，并于2010年著手做一件具有開創(chuàng)性的工作：對全國縣（市）級醫(yī)院進行競爭力排名。

　　為什么縣（市）級醫(yī)院那么重要？為什么要對縣醫(yī)院進行排名？香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心主任莊一強就此進行了解答：

　　在此之前，也有一些關于醫(yī)院的排名，但主要都關注大醫(yī)院的，很少有人做縣（市）級醫(yī)院的排名。為什么更關注縣級醫(yī)院？國內(nèi)有2萬多家醫(yī)院，“三甲”醫(yī)院有大概1000多家，而縣級醫(yī)院數(shù)量在國內(nèi)所占的比例很高，所覆蓋的人群也是最廣的。要根本解決當前看病難、看病貴的問題，關鍵在于推動目前在整個醫(yī)療體系中占大多數(shù)的縣級醫(yī)院。新醫(yī)療體制改革的成功與否，取決于占大份額的縣級醫(yī)院的改革成敗。因此香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心選擇了數(shù)量多、醫(yī)療服務面向大多數(shù)患者的縣級醫(yī)院進行排名。

　　排行榜的目的更在于，在同行間建立一個參照體系，從而有利于推動縣級醫(yī)院管理水平的提高。同時，與全國大型醫(yī)院院長交流機會多相比，縣級醫(yī)院因為分布分散，平時交流機會很少，還可以借排行榜的發(fā)布，舉辦論壇，為縣級醫(yī)院院長搭建一個交流管理經(jīng)驗的平臺。

　　艾力彼縣級醫(yī)院競爭力排名的評審標準，是由一批資深專家、院長經(jīng)多次論證，達成共識后確定的。主要從競爭力評價結構的三個維度，包括競爭力規(guī)模、競爭力技術和競爭力資源來篩選指標。競爭力規(guī)模主要包括床位數(shù)、年門診量、年出院人次、年手術臺數(shù)、床月病人數(shù)等指標；而競爭力技術主要由人員結構、醫(yī)療設備、學科發(fā)展、新項目開展等指標構成；至于競爭力資源，則主要包括社會資源如“百強”縣、總人口、人均GDP，病人資源如年門診量/本縣人口、新農(nóng)合的覆蓋率及各省的投保金額等因素。這些都是容易量化的指標，比較客觀。作為一家第三方機構，艾力彼更注重站在第三方的角度，客觀中立，有一說一，并以數(shù)據(jù)量化的指標和高透明度的評審來確保此次排名結果的公正性和準確性。