亮點黔西南訊 為進一步嚴肅機構編制、干部人事和財經紀律，興義市進一步完善清理財政供養(yǎng)人員“吃空餉”（國家工作人員或財政供養(yǎng)的其他人員在編不上班的行為）長效機制，分清相關單位的責任，制定了相關制度。

建立聯席會議制度

由市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市編委辦、市人社局、市財政局、市政府糾風辦組成，明確各部門的職責，設立聯席會議辦公室，由市紀委監(jiān)察局和市政府糾風辦對全市清理“吃空餉”工作進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查各單位對聯席會議決定的執(zhí)行情況。

建立定期公示及舉報制度

通過宣傳、政務公開、設置舉報電話等形式，接受干部職工和社會的監(jiān)督。

建立定期報告制度

列出“吃空餉”的10種情形，規(guī)定出現任何一種情形，均屬報告范圍，要求各單位發(fā)現一起處理一起、上報一起。

建立監(jiān)督檢查和責任追究制度

各單位制定防止出現“吃空餉”人員的工作機制。對本單位出現的“吃空餉”人員及時進行清理，并按干部管理權限上報處理。杜絕財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現象的發(fā)生。市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市編委辦、市人社局、市財政局等部門將不定期抽調人員組成督查組，對各單位有無“吃空餉”情況進行督查，并對瞞報漏報的單位和相關責任人按相關規(guī)定進行問責。

聲明：轉載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請與本網聯系(ldqxnw@163.com)，我們將及時更正或刪除，謝謝！