興義市信恒城市建設投資有限公司招聘公告
 

　　興義市信恒城市建設投資有限公司成立于2012年，是經(jīng)興義市政府批準成立的國有獨資公司，注冊資金8.62億元，作為興義市城市基礎設施建設主體單位，公司受市人民政府委托，代表市政府所轄國有資本實行授權經(jīng)營的國有資本運營機構;主要經(jīng)營范圍：經(jīng)政府授權管理市級基本建設資金、監(jiān)督管理國有資產(chǎn)運作、從事新老城區(qū)土地、城市基礎設施及水利、交通及其它基礎設施建設的非金融性投資;工程管理服務;管理政府投資建設的公共設施，國內(nèi)廣告設計、制作、發(fā)布。

　　為進一步優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構，加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，根據(jù)工作需要，計劃公開招聘下屬子公司貴州黔興信恒建設工程有限公司興義分公司工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會，公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷人員。

　　2、具有中華人民共和國國籍。

　　3、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

　　4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　5、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　7、適應崗位要求的身體條件。

　　8、有相關工作經(jīng)驗。

　　(二)凡有下列情況之一的不得應聘

　　1、曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調(diào)查的人員。

　　2、曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業(yè)生。

　　3、不符合招聘對象或職位所需資格條件的。

　　4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

　　(三)招聘崗位及要求

　　1、工程建筑專業(yè)人員2人：本科及以上學歷(有學士學位證)畢業(yè)3年以上，具有2年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有二級建造師、助理工程師以上職稱，責任心強。

　　2、工程師1名：本科及以上學歷(有學士學位證)，專業(yè)：建筑工程，具有5年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有一級建造師、工程師以上職稱，責任心強。

　　以上人員工資面議。

　　三、招聘、錄用工作程序

　　1、報名：采用網(wǎng)上報名，向興義市信恒城投公司人力資源部招聘郵箱投送簡歷及相關證件掃描件。報名截止時間為2018年12月20日。

　　2、資格審查與篩選：興義市信恒城投公司對應聘人員進行資格審查和初步篩選。

　　3、組織面試：對于初選合格人員，發(fā)送面試通知，組織面試。

　　4、確定錄用人選：匯總面試結(jié)果，經(jīng)公司研究確定錄用人選并通知應聘人。

　　四、薪酬和職位晉升

　　(一)公司與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考察合格的，正式聘用，正式錄用后辦理社會保險和住房公積金，即“五險一金”。試用期間經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

　　(二)公司每年會根據(jù)員工的工作績效、專業(yè)技能、工作態(tài)度、計劃目標的完成情況等方面進行客觀評定，作為員工的年終獎勵、調(diào)薪、崗位調(diào)整、職位晉升的依據(jù)。

　　五、培訓與發(fā)展

　　(一)能力的提升：公司為每一位員工建立長期的學習培訓體系，鼓勵幫助員工在工作中提升自己的綜合素質(zhì)，從而創(chuàng)造出更高的業(yè)績，與企業(yè)共同成長。

　　(二)自身價值的提升：公司大力支持員工參加社會上的各類證書考試和評定，并對通過的人員進行獎勵，提升員工的自身價值。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1、聯(lián)系人：興義市信恒城市建設投資有限公司人力資源部

　　2、聯(lián)系電話：0859-3117130

　　2、簡歷投遞郵箱：229334822@qq.com

興義市信恒城市建設投資有限公司

2018年11月28日