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冊(cè)亨:11月“四種形態(tài)”約談黨員干部31人

2017年11月22日 08:50:34來(lái)源:黔西南州紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

 中共冊(cè)亨縣委、縣紀(jì)委為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《冊(cè)亨縣深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化實(shí)施辦法》,全面推動(dòng)全縣黨員干部常態(tài)化約談工作,通過(guò)對(duì)執(zhí)紀(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索進(jìn)行梳理,根據(jù)干部管轄權(quán)限,結(jié)合工作實(shí)際,精心制定2017年11月縣委“五人小組”、縣紀(jì)委班子約談工作方案,對(duì)31名干部開(kāi)展“四種形態(tài)”約談,將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持“抓早抓小”,使“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。

精心制定約談工作計(jì)劃。根據(jù)部分單位近期面臨的工作情況和出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題和執(zhí)紀(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,制定約談工作計(jì)劃,對(duì)全縣31名黨員干部進(jìn)行約談,其中,縣委“五人小組”約談干部19人,縣紀(jì)委班子約談干部12人。被約談的31名干部中,副科級(jí)以上干部占24人,一般干部占7人。預(yù)防提醒約談干部20人,詢問(wèn)示警約干部1人,糾錯(cuò)誡勉約談干部10人。
靈活安排約談時(shí)間地點(diǎn)。約談工作方案要求,具體約談時(shí)間與約談地點(diǎn)由組織約談的相關(guān)部門(mén)根據(jù)主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作安排情況進(jìn)一步確定。但是必須確保約談工作在11月20日前完成。
明確約談工作方法步驟。負(fù)責(zé)組織約談工作的相關(guān)部門(mén)及工作人員根據(jù)工作要求做好約談工作準(zhǔn)備,根據(jù)存在問(wèn)題擬定談話題綱,對(duì)接好約談時(shí)間、地點(diǎn),通知相關(guān)人員,確保約談工作順利進(jìn)行。工作人員要按照相關(guān)工作要求,擬定約談提綱,做好約談準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)服務(wù),做好約談?dòng)涗洠占s談對(duì)象錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)及整改材料。約談結(jié)束后,相關(guān)工作人員按照“一人一檔”要求建立約談檔案,及時(shí)將《黨員干部約談情況登記表》、約談提綱、約談?dòng)涗洠ê炞滞陚洌、被約談人錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)整改材料于11月23日前報(bào)送案管室。(冊(cè)亨縣紀(jì)委)

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冊(cè)亨:11月“四種形態(tài)”約談黨員干部31人

黔西南州紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2017年11月22日 08:50:34 | 

 中共冊(cè)亨縣委、縣紀(jì)委為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《冊(cè)亨縣深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化實(shí)施辦法》,全面推動(dòng)全縣黨員干部常態(tài)化約談工作,通過(guò)對(duì)執(zhí)紀(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索進(jìn)行梳理,根據(jù)干部管轄權(quán)限,結(jié)合工作實(shí)際,精心制定2017年11月縣委“五人小組”、縣紀(jì)委班子約談工作方案,對(duì)31名干部開(kāi)展“四種形態(tài)”約談,將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持“抓早抓小”,使“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。

精心制定約談工作計(jì)劃。根據(jù)部分單位近期面臨的工作情況和出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題和執(zhí)紀(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,制定約談工作計(jì)劃,對(duì)全縣31名黨員干部進(jìn)行約談,其中,縣委“五人小組”約談干部19人,縣紀(jì)委班子約談干部12人。被約談的31名干部中,副科級(jí)以上干部占24人,一般干部占7人。預(yù)防提醒約談干部20人,詢問(wèn)示警約干部1人,糾錯(cuò)誡勉約談干部10人。
靈活安排約談時(shí)間地點(diǎn)。約談工作方案要求,具體約談時(shí)間與約談地點(diǎn)由組織約談的相關(guān)部門(mén)根據(jù)主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)工作安排情況進(jìn)一步確定。但是必須確保約談工作在11月20日前完成。
明確約談工作方法步驟。負(fù)責(zé)組織約談工作的相關(guān)部門(mén)及工作人員根據(jù)工作要求做好約談工作準(zhǔn)備,根據(jù)存在問(wèn)題擬定談話題綱,對(duì)接好約談時(shí)間、地點(diǎn),通知相關(guān)人員,確保約談工作順利進(jìn)行。工作人員要按照相關(guān)工作要求,擬定約談提綱,做好約談準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)服務(wù),做好約談?dòng)涗,收集約談對(duì)象錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)及整改材料。約談結(jié)束后,相關(guān)工作人員按照“一人一檔”要求建立約談檔案,及時(shí)將《黨員干部約談情況登記表》、約談提綱、約談?dòng)涗洠ê炞滞陚洌⒈患s談人錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)整改材料于11月23日前報(bào)送案管室。(冊(cè)亨縣紀(jì)委)
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