亮點(diǎn)黔西南訊 近日，為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，下大力查擺和整治“庸、懶、慢、浮、貪”問題，者樓鎮(zhèn)設(shè)置“勤政先鋒榜”和“惰政曝光臺(tái)”，出臺(tái)《“勤政先鋒榜”、“惰政曝光臺(tái)”平臺(tái)實(shí)施方案》。通過曬工作，比成績，講奉獻(xiàn)，堅(jiān)決讓惰政之風(fēng)無處可藏，讓勤政廉政蔚然成風(fēng)。

推行目標(biāo)任務(wù)量化管理。對(duì)全鎮(zhèn)干部職工（含縣直管部門工作人員、鎮(zhèn)臨時(shí)聘用人員）按照公平、公開、公正的原則， 對(duì)“勤政”、“惰政”行為嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，對(duì)“分管或負(fù)責(zé)的工作完成較好，得到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）表揚(yáng)（表彰）”等6種情形的“勤政”上榜，對(duì)遵守紀(jì)律、工作完成情況兩方面的15種“惰政”表現(xiàn)進(jìn)行曝光。

注重結(jié)果運(yùn)用。設(shè)立“勤政先鋒榜”獎(jiǎng)。凡上一次“勤政先鋒榜”的獎(jiǎng)勵(lì)300元，并作為評(píng)先進(jìn)、優(yōu)秀的依據(jù)。被“惰政曝光臺(tái)”曝光的給予經(jīng)濟(jì)處罰。凡上一次“惰政曝光臺(tái)”曝光的，處罰金200元，并納入年度績效考核。兩次上“惰政曝光臺(tái)”的，列為不勝任干部召回管理對(duì)象�？h直管部門上“勤政光榮榜”、“惰政曝光臺(tái)”的，及時(shí)通報(bào)上級(jí)主管部門。(魏莉 報(bào)道）