安龍縣醫(yī)院職代會民主修訂競聘方案
亮點(diǎn)黔西南訊 9月1日,安龍縣人民醫(yī)院召開了第六屆三次職工代表大會,審議通過了《安龍縣人民醫(yī)院崗位競聘實(shí)施方案(草案)》及《崗位競聘量化評分細(xì)則(草案)》,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。
會上,縣醫(yī)院工會負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)了《工會法》相關(guān)規(guī)定,分團(tuán)討論,審議通過了《安龍縣人民醫(yī)院崗位競聘實(shí)施方案(草案)》及《崗位競聘量化評分細(xì)則(草案)》,謝勇院長在會上針對職工代表在會上提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答,暢所欲言,充分發(fā)揚(yáng)民主,彰顯了“醫(yī)院興衰、匹夫有責(zé)”的主人翁意識。
會議要求,工會要認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心職工冷暖,廣泛聽取職工訴求,鼓勵(lì)職工大膽參與醫(yī)院重大決策,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。參會職工代表要加強(qiáng)對《工會法》的學(xué)習(xí),為醫(yī)院發(fā)展大膽建言獻(xiàn)策。要收集職工對醫(yī)院管理制度及發(fā)展方面的意見和建議,解決職工學(xué)習(xí)生活、工作中遇到的實(shí)際困難。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、獎懲等管理制度建設(shè),深入推進(jìn)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的深入開展,繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)白求恩大夫毫不利己、專門利人的精神,對工作極端熱忱、精益求精的精神和南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”的無私奉獻(xiàn)精神,以實(shí)際行動實(shí)實(shí)在在地為群眾健康服務(wù)。
職工代表共計(jì)40余人參加了會議。(余必用報(bào)道)

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