亮點黔西南訊 9月1日，安龍縣人民醫(yī)院召開了第六屆三次職工代表大會，審議通過了《安龍縣人民醫(yī)院崗位競聘實施方案(草案)》及《崗位競聘量化評分細則(草案)》，依法維護職工合法權(quán)益。

會上，縣醫(yī)院工會負責(zé)人組織學(xué)習(xí)了《工會法》相關(guān)規(guī)定，分團討論，審議通過了《安龍縣人民醫(yī)院崗位競聘實施方案(草案)》及《崗位競聘量化評分細則(草案)》，謝勇院長在會上針對職工代表在會上提出的問題進行了現(xiàn)場解答，暢所欲言，充分發(fā)揚民主，彰顯了“醫(yī)院興衰、匹夫有責(zé)”的主人翁意識。

會議要求，工會要認真履行職責(zé)，關(guān)心職工冷暖，廣泛聽取職工訴求，鼓勵職工大膽參與醫(yī)院重大決策，依法維護職工的合法權(quán)益。參會職工代表要加強對《工會法》的學(xué)習(xí)，為醫(yī)院發(fā)展大膽建言獻策。要收集職工對醫(yī)院管理制度及發(fā)展方面的意見和建議，解決職工學(xué)習(xí)生活、工作中遇到的實際困難。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、獎懲等管理制度建設(shè)，深入推進“廉政文化進醫(yī)院”活動的深入開展，繼續(xù)堅持和發(fā)揚白求恩大夫毫不利己、專門利人的精神，對工作極端熱忱、精益求精的精神和南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”的無私奉獻精神，以實際行動實實在在地為群眾健康服務(wù)。

職工代表共計40余人參加了會議。(余必用報道)