亮點黔西南訊 中央八項規(guī)定解決了作風問題，但是對于一些工作部門中仍然存在的慢作為、亂作為、推諉扯皮等導致工作推進緩慢的問題卻讓管理部門有著無從下手的無奈。為此，安龍縣委、縣政府從制度管理層面入手，出臺了《安龍縣工作推進負面清單管理制度（試行）》（以下簡稱《制度》），在推動全縣各項工作落實方面做出了有益探索。

《制度》由縣委縣政府督查室牽頭，對全縣各項工作、上級黨委政府和縣委縣政府重大決策部署、群眾關注的熱點難點問題等實行臺帳式管理�！吨贫取芬�(guī)定：在規(guī)定時限內未按要求落實相關工作的；工作推動落實不力的；進度緩慢的；敷衍塞責的；推諉扯皮的；參加全縣性的各類會議出現(xiàn)遲到、早退、缺會或者不按會議要求參會的；各種工作材料遲報、漏報、不報或不按要求報送的；其他應當納入負面清單的，以上8種情形將列入負面清單管理。

對納入負面清單管理的部門、單位，將定期或不定期在全縣進行通報并納年度目標績效管理，同時追究具體責任人的責任。情節(jié)輕微的，納入干部召回管理，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，移交紀檢監(jiān)察機關、組織從事部門按有關規(guī)定進行問責。該《制度》將于8月1日起施行。(張仕薇  楊維波報道)