亮點黔西南訊 近日，貴州電網(wǎng)公司表彰一批先進集體和先進個人，黔西南州安龍供電局龍廣供電所榮獲“貴州電網(wǎng)2012—2013年工人先鋒號”稱號。

    龍廣供電所是一支富有活力和充滿激情的高效團隊，現(xiàn)有15名成員，平均年齡28歲，本科2人，大學�？�8人，中專5人。他們團結(jié)一致、扎實工作、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，努力踐行南網(wǎng)公司使命，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務等方面做出了突出成績，多次榮獲各級各類標準和嘉獎。

    2012—2013年，龍廣供電所按照“抓所強局”這一重點工作，全力推動龍廣示范供電所建設，依托專業(yè)化、信息化、標準化、精細化管理，加強電網(wǎng)改造、環(huán)境整治、資源融合、管理創(chuàng)新、流程梳理和團隊建設等各項工作，與時俱進，創(chuàng)新管理，提出“六型八進 六心創(chuàng)先”管理的工作思路。

    龍廣供電所要求干部員工精讀南方電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設工作要求》、《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設標準編制導則》和貴州電網(wǎng)公司《縣級供電企業(yè)供電所規(guī)范化建設標準》、《縣級供電企業(yè)供電所臺區(qū)規(guī)范化建設標準》等文件精神，深刻領會其主旨、解決工作路徑與方法，從組織機構(gòu)、基礎設施、管理標準和圖表帳卡等方面著手，切實加強組織領導，通過“搭架子、讀本子、編冊子、找路子和定位子”來保證工作的高效實施，穩(wěn)步推動供電所規(guī)范化建設。

    通過“六型八進  六心創(chuàng)先”建設，供電所進一步優(yōu)化流程，量化標準，明晰責任，考核到位，充分調(diào)動員工工作的積極性和主觀能動性，較好地完成了各項工作指標，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全，管理規(guī)范，服務優(yōu)質(zhì)，百姓滿意，取得了較好的經(jīng)濟效益與社會效益，提高了供電所的經(jīng)營管理水平，達到了服務貼心、管理用心、安全放心、系統(tǒng)省心、隊伍安心和環(huán)境舒心的規(guī)范化供電所建設目標。(秦禮霖報道)