亮點黔西南訊 為做好第九屆村“兩委”換屆選舉工作，黔西南州貞豐縣小屯鄉(xiāng)高度重視，多措并舉，扎實抓好村“兩委”換屆選舉工作。

    一是強化組織領導。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的領導小組，組織專人負責村級換屆選舉領導和指導工作。

    二是認真做好籌劃安排。鄉(xiāng)黨委、政府及時印發(fā)了換屆選舉實施意見，并組織44名工作經(jīng)驗豐富的干部和業(yè)務骨干，組成6個工作指導組，每組明確一名組長、副組長，分片指導各村，定期對換屆程序、職數(shù)設置、案件查處、遺留問題解決等進行督促指導。同時，針對干部群眾對換屆選舉的看法、反映及思想動態(tài)，進行深入細致地了解，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，針對排查出的突出問題和換屆時可能出現(xiàn)的突發(fā)問題，采取分類指導的辦法，努力把問題解決在換屆選舉前。針對思想出現(xiàn)波動、工作出現(xiàn)懈怠的村干部，特別是年齡較大、在換屆中不可能繼續(xù)留任的村干部，及時組織座談交流，保證換屆期間村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。

    三是嚴格審計，開展“三資”清理，確保財產(chǎn)公開透明。成了11個工作組，集中1個月時間對全鄉(xiāng)11村的村務公開情況和村“三資”集中檢查、調(diào)查登記和全面審計，增加村集體財產(chǎn)的透明度，同時避免部分村干部在換屆前以各種名義變賣、吞占集體財產(chǎn)，有效保護了村集體財產(chǎn)，維護了群眾的利益，為換屆選舉創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    四是加強培訓，提高干部業(yè)務能力。把村民組織法、換屆工作的相關程序法規(guī)和上級黨委關于做好換屆工作的相關要求等作為重點培訓內(nèi)容，在全鄉(xiāng)開展村“兩委”換屆工作集中培訓，先后開展培訓149人次。通過以會代訓、印發(fā)資料、自主學習等方式引導進行業(yè)務學習。通過業(yè)務學習培訓，使參與換屆工作的相關人員詳細掌握換屆的相應程序、法規(guī)和有關制度，為換屆工作的順利進行打下堅實的業(yè)務基礎。

    五是加強宣傳，營造風清氣正氛圍。充分利用黨政簡報、村務公開欄短信平臺、政務信息網(wǎng)、新聞媒體等平臺，向群眾宣傳講解換屆的相關工作，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、意義和相關法律，做到家喻戶曉，充分調(diào)動群眾參選的積極性、主動性。同時從強化政治意識、嚴明選舉紀律、整頓干部作風、強化監(jiān)督檢查、優(yōu)化工作秩序等方面入手，加大對黨員領導干部教育的力度。大力弘揚正氣，堅決抵制各種歪風邪氣，努力營造風清氣正的換屆氛圍，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強、能夠帶頭致富、帶動致富的人推選到村“兩委”班子中。

   （ 熊明偉報道）