亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州義龍新區(qū)萬(wàn)屯鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，積極探索創(chuàng)新政府管理工作，引入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)管理經(jīng)營(yíng)政府，今年2月，萬(wàn)屯鎮(zhèn)黨委政府對(duì)全鎮(zhèn)2014年各項(xiàng)工作實(shí)行分組定崗責(zé)任制管理，通過打破站所界限，推進(jìn)單位職能整合，成立7個(gè)綜合辦公室，競(jìng)聘和選聘各辦公室主任，主任和成員進(jìn)行雙向選擇，實(shí)現(xiàn)雙向優(yōu)化組合，真正實(shí)現(xiàn)“公正效率最大化”、“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的機(jī)制，從制度上提振精氣神，凝聚正能量，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)，克服“庸、懶、慢、浮、貪”的不良風(fēng)氣。

 

    一個(gè)月以來(lái)，通過這一制度的實(shí)施，組織渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象得到有效治理，工作環(huán)境氛圍明顯改善，干部職工的工作活力得到有效激發(fā)，工作積極性得到有效調(diào)動(dòng)，行政效能進(jìn)一步提升。

 

   （周國(guó)龍 報(bào)道）