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興義市桔山街道“三嚴(yán)格”做好2014年度考核工作

2015年01月23日 11:34:26來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:董蓉

亮點(diǎn)黔西南訊 為做好2014年公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員、工勤人員年度考核工作,全面、客觀、公正地評價(jià)其履行崗位職責(zé)情況,興義市桔山街道從“三嚴(yán)格”入手,扎實(shí)開展年度考核。

一是嚴(yán)格工作程序。街道黨工委及時成立考核小組,制定實(shí)施方案,組織被考核人進(jìn)行個人總結(jié)。在民主評議、分管領(lǐng)導(dǎo)評鑒、考核小組審核、優(yōu)秀等次人員公示和結(jié)果反饋等程序完成后,再將考核結(jié)果報(bào)上級審核備案。

二是嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持年度考核與平時考核、定性考核與定量考核、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與群眾評價(jià)相結(jié)合的原則,對“德、能、勤、績、廉”五方面要素進(jìn)行綜合評價(jià),堅(jiān)決避免“走過場”,確保考核結(jié)果真實(shí)可信。

三是嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。考核結(jié)果將及時反饋給相關(guān)部門及個人,并按規(guī)定將考核結(jié)果與晉升、獎懲、培訓(xùn)、聘任、辭退以及工資晉升掛鉤。 (董蓉 報(bào)道)


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興義市桔山街道“三嚴(yán)格”做好2014年度考核工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年01月23日 11:34:26 | 董蓉

亮點(diǎn)黔西南訊 為做好2014年公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員、工勤人員年度考核工作,全面、客觀、公正地評價(jià)其履行崗位職責(zé)情況,興義市桔山街道從“三嚴(yán)格”入手,扎實(shí)開展年度考核。

一是嚴(yán)格工作程序。街道黨工委及時成立考核小組,制定實(shí)施方案,組織被考核人進(jìn)行個人總結(jié)。在民主評議、分管領(lǐng)導(dǎo)評鑒、考核小組審核、優(yōu)秀等次人員公示和結(jié)果反饋等程序完成后,再將考核結(jié)果報(bào)上級審核備案。

二是嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持年度考核與平時考核、定性考核與定量考核、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與群眾評價(jià)相結(jié)合的原則,對“德、能、勤、績、廉”五方面要素進(jìn)行綜合評價(jià),堅(jiān)決避免“走過場”,確保考核結(jié)果真實(shí)可信。

三是嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用?己私Y(jié)果將及時反饋給相關(guān)部門及個人,并按規(guī)定將考核結(jié)果與晉升、獎懲、培訓(xùn)、聘任、辭退以及工資晉升掛鉤。 (董蓉 報(bào)道)

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