亮點黔西南訊 為建設一支素質過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的機關干部隊伍，日前，興仁縣城北街道結合全縣干部召回制度，結合自身實際，制定了《興仁縣城北街道不勝任現(xiàn)職干部召回管理實施細則》，細則從遵守紀律、履行職責、作風建設、組織紀律四方面切實加強干部思想紀律作風建設，推動全街道工作有力、有序、有效開展。要求全體干部職工做到以下幾點，否則按照相關程序報縣委召回。

集中精力，用心工作。機關干部把心思和智慧用到工作上，一心一意謀發(fā)展，集中精力干事。把握大政方針，吃透實際情況，弄懂工作特點，善于從經(jīng)驗中總結規(guī)律，從現(xiàn)象中抓住本質，從個別中看到一般，做到工作深入，把工作當事業(yè)，使出自己最大力氣。

履職盡責，愛崗敬業(yè)。切在其位、謀其政，履行職責。愛崗敬業(yè)是一種精神，機關干部只有立足本職工作，時刻把服務群眾、奉獻社會作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能真心為群眾辦實事，轉變作風，廉潔自律，不斷釋放出正能量。

敢于擔當，勇于創(chuàng)新。“為官一任，造福一方”，作為“父母官”，敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于解決矛盾。提高創(chuàng)新意識，在充分調查和認真研究的基礎上，做到思想再解放，觀念再更新，用超常規(guī)的思維謀發(fā)展，用超常規(guī)的思路抓發(fā)展，用超常規(guī)的舉措促發(fā)展，不斷闖出新路子，創(chuàng)造新局面，實現(xiàn)新跨越。

遵紀守法，顧全大局。全體干部職工要嚴格遵守相關制度，街道黨工委成立督查組，對干部職工進行督查，并進行季度考核。在大是大非面前干部職工要切實提高干部的大局意識、責任意識和服務意識，進一步增強緊迫感和使命感。（朱紅 報道）