今年7月以來(lái)，一批又一批的農(nóng)民工，從大江南北不同的打工地點(diǎn)趕到興仁，95%以上的農(nóng)民工找到了工作。

　　昔日孔雀東南飛，今朝鳳凰紛紛回。是什么力量吸引和感召這些農(nóng)民工的?是今年興仁縣委、政府為擴(kuò)大招商引資，鼓勵(lì)和吸引更多務(wù)工人員到興仁縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，出臺(tái)的一系列保障入園就業(yè)員工的基本權(quán)益和優(yōu)惠政策。

　　在戶籍政策上，該縣規(guī)定，在興仁工業(yè)園就業(yè)并滿足保障條件且穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，縣內(nèi)農(nóng)村戶口的可提供相關(guān)證明，經(jīng)審核后向當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)申請(qǐng)辦理本人及其直系親屬(父母、配偶及子女)轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口手續(xù)，并且可享受保留農(nóng)村宅基地、責(zé)任田政策;縣外務(wù)工人員可享受轉(zhuǎn)入興仁城鎮(zhèn)戶籍優(yōu)惠政策。

　　在“五險(xiǎn)一金”的繳納上，由縣社會(huì)保障局、縣公積金管理中心等部門(mén)建立園區(qū)“五險(xiǎn)一金”(即醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金)專(zhuān)戶，可享受興仁縣 “五險(xiǎn)一金” 保障政策。具體繳納比例以相關(guān)部門(mén)的規(guī)定為準(zhǔn)，其中需個(gè)人繳納部分由其企業(yè)從員工工資中代扣代繳。隨遷的直系親屬可同等享受縣內(nèi)居民同等的醫(yī)療及養(yǎng)老保障政策，優(yōu)先享受大病醫(yī)療救助;每年免費(fèi)做一次身體健康檢查，并建立職工健康檔案;免費(fèi)接種疫苗。教育保障：務(wù)工人員提出申請(qǐng)，其子女可轉(zhuǎn)移到縣內(nèi)就近學(xué)校就讀，同等享受城區(qū)學(xué)齡兒童相關(guān)政策。

　　另外，興仁工業(yè)園就業(yè)人員可免費(fèi)參加縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心組織的技能培訓(xùn);就業(yè)1年以上，已辦理非農(nóng)戶口且家庭困難的，優(yōu)先為其家庭成員解決城鎮(zhèn)最低生活保障1人;就業(yè)2年以上，已辦理非農(nóng)戶口且家庭住房困難的，優(yōu)先享受廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房和公租房待遇，優(yōu)先享受廉租房補(bǔ)貼政策;就業(yè)3年以上，年滿后一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

　　該縣要求，企業(yè)必須建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，倡導(dǎo)企業(yè)實(shí)行工齡補(bǔ)貼、梯級(jí)工資。建立務(wù)工人員檔案，統(tǒng)一保存、管理。免費(fèi)辦理興仁工業(yè)園職工證，務(wù)工人員憑證件享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，1.5萬(wàn)余名城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力紛紛到興仁工業(yè)園區(qū)登記建卡，已有5000多人經(jīng)過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)到企業(yè)就業(yè)。這些人中，除了興仁本地的農(nóng)民工外，趙元翠、譚本平等100多名來(lái)自安徽、湖北、江西、福建等省及我州普安、貞豐等縣的農(nóng)民工，受到政策的吸引和感召到興仁謀求發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，該縣工業(yè)園20萬(wàn)平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房已投資2.6億元，已有服裝加工等21家企業(yè)入駐，企業(yè)一旦完全建成，能解決4至8萬(wàn)人的就業(yè)。