亮點黔西南訊 望謨縣以抓基層，打基礎入手，注重從選優(yōu)配強、教育培訓、結對幫帶三個方面不斷加強非公黨建工作，取得了一定成效。 

注重選優(yōu)配強。加強非公企業(yè)黨組織建設，把帶頭人隊伍建設放在重要位置，著力培養(yǎng)一支服務意識強、服務能力強、服務作風好的黨組織書記隊伍。一是選好非公企業(yè)黨支部書記。非公企業(yè)黨員不算多，但黨組織發(fā)揮的作用卻不小，關鍵是選一個既有機關工作經(jīng)歷、又有企業(yè)管理經(jīng)驗，開展工作有辦法、在職工中有號召力的黨支部書記。二是向企業(yè)選派黨建工作指導員。副縣級以上領導干部每人聯(lián)系兩家企業(yè)，解決企業(yè)發(fā)展難題，及時給予黨建工作指導。三是選好企業(yè)兼職黨務工作人員。非公企業(yè)屬性決定了其開展黨建工作的特性，大多由于企業(yè)工作人員兼任，在工作人員的配備上要由黨員同志或熟悉黨務工作的同志兼任。目前建立黨組織的90家非公企業(yè)每家配備了1至2名兼職黨務工作人員。

注重教育培訓。一是堅持集中培訓和經(jīng)常性培訓相結合的方式，通過專題舉辦崗前培訓，強化非公企業(yè)黨務培訓，讓黨支部書記、黨務兼職工作員盡快熟悉基層黨建工作方法，融入到具體工作中去；二是定期召開座談會，相互學習，取長補短，提高學習培訓成果的轉(zhuǎn)化運用率。

注重結對幫帶。一是建立健全了幫帶制度，明確直接幫帶人職責。通過面對面進行幫助指導，親自給非公企業(yè)黨務工作者講經(jīng)驗、教方法，提高黨務工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。二是注重了解掌握非公企業(yè)黨務工作者平時的思想工作狀況，對在工作中遇到挫折、生活出現(xiàn)困難、思想情緒波動較大的黨務工作者有重點、有針對性地開展談心談話，進行思想引導，幫助樹立健康的心態(tài)和解決實際困難。（熊虎 報道）