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望謨法院組織學習不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法

亮點黔西南訊 為進一步整治機關干警“慵、懶、散、慢、浮”等問題,有效調(diào)動干警的工作積極性,增強工作責任心。10月17日,黔西南州望謨法院組織全體干警在本院二樓會議室認真學習貫徹《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》。該院全體班子成員出席會議,會議由院組成員、政工科長王封吉主持。

會議由院黨組成員、副院長黃偉對《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(暫行)》進行了全文組織學習;黨組成員、常務副院長張恒躍宣讀了《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理民主測評、民主評議和征求意見實施方案》。會上,該院黨組書記、院長潘建林作講話。他強調(diào),縣委出臺辦法對不勝任現(xiàn)職干部召回實行管理是向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責的有力武器,是加強干部隊伍建設、整治干部“庸懶散慢浮”的強有力措施。人民法院是國家審判機關,全體法官干警要端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變作風,樹立良好的人民法院、人民法官形象,提升司法公信,維護司法權威。希望全體干警在認真學習文件精神后,能勇于擔當、盡職盡責、認真履行自身職責,切實轉(zhuǎn)變工作作風,將召回管理制度的壓力變成調(diào)動工作積極性的動力,緊緊圍繞司法為民這條主線,為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的積極的貢獻。

會上,還對56名在職干警現(xiàn)場發(fā)放了民主測評、民主評議和征求意見表,就干警總體評價以及工作中是否存在“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推、拖”等情況進行履職反向評價測評。(王松 報道)

 
 
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