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望謨縣組工干部以“四個堅持”搭建平臺 認真扮演“四種角色”

亮點黔西南 為搞好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,望謨縣組工干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以“四個堅持”搭建平臺,認真扮演“四種角色”,切實踐行黨的群眾路線。

堅持“聯系群眾”,做“知心人”。

牢固樹立群眾觀點,堅持工作重心下移,深入實際、深入基層、深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦,了解群眾的生活狀況和基本要求,切實做到知民情、解民憂、暖民心。完善組工干部基層聯系點制度,健全結對幫扶制度,形成組工干部直接聯系服務群眾的長效機制,真正形成“面對面、手拉手、心連心”的黨群關系,讓黨的根基扎得更深。開展基層蹲點調研活動,了解干部群眾對組織工作的意見、建議和評價,使組織工作更貼近實際、貼近群眾,盡一切努力為群眾排憂解難,讓群眾真正體會到組織的溫暖。

堅持“實事求是”,做“公道人”。

以“黨章”為鏡對照檢查自己,時刻保持清醒頭腦,真正做到“自重、自省、自警、自勵”,堅持原則、敢于較真碰硬,做時代的“勁草”和“真金”。建立科學完善合理的干部考核評價體系,優(yōu)化干部隊伍結構,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,公道合理地了解、看待和處理問題,待人處事出以公心,不存在私心雜念,不搞“關系網”、“潛規(guī)則”,對年輕干部不搞照顧式培養(yǎng)。帶頭執(zhí)行干部推薦責任制、干部考察責任制、任用決策責任制和用人失察失誤責任制等制度,虛心接受黨內外監(jiān)督。

堅持“求真務實”,做“實干人”。

把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,大興求真務實之風,引導組工干部“真學、真查、真改、真做”,增強工作責任感和緊迫感。在干部選拔任用工作中,堅持“察實情、說實話、出實招、求實效”原則,以“實”為先,以“實”為要,靠“實干”贏得組織信任,靠“實效”博得群眾擁護。堅決杜絕表面文章,在“干”字上做足功課,立足本職崗位,精學業(yè)務、嚴謹求實,始終把干好、做優(yōu)工作放在首位,制定高標準,追求高質量,實現高效率,用一流的業(yè)績展現組工干部的新形象。

堅持“廉潔自律”,做“清白人”。

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,消除官本位思想,從源頭上守住政治底線,教育引導干部“思想上淡泊名利、作風上清正廉潔、生活上樸實簡單”,做到一身正氣、一塵不染,自覺修剪欲望,進一步加強黨性修養(yǎng)。把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點,進一步加強作風建設,保持清醒頭腦,時刻懷有“如履薄冰、如臨深淵”的危機感,自覺抵制不良誘惑,牢記“警戒線”,筑牢“防守線”,遠離“高壓線”,耐得住清貧,守得住寂寞,做“不法之事不干、不義之財不取、不正之風不沾”的好干部。    

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