亮點黔西南訊 為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，本著把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)的要求，2014年4月22日下午3點，縣人民政府辦公室就望謨縣芳陽公司和在昂武鄉(xiāng)種植油茶的承包方產生的糾紛問題，在縣人民政府二樓會議室召開專題調解會。會議由縣政府辦主任趙勁松主持，昂武鄉(xiāng)政府、昂武鄉(xiāng)派出所、縣工商局、縣人力資源社會保障局、芳陽公司和承包方代表等參加了調解會。

調解本著“直面問題、尊重事實、化解矛盾、互諒互讓、維護穩(wěn)定”的原則，在充分了解糾紛產生過程的基礎上，昂武鄉(xiāng)政府、昂武鄉(xiāng)派出所、縣人力資源社會保障局勞動仲裁大隊分別站在各自的職能立場上就初步調查取證的情況、勞動合同關系、農民工權益的維護等作了發(fā)言，大家集思廣益、群策群力，積極提出處理意見和建議。通過反復溝通協(xié)調，最后由趙勁松主任提出初步處理方案：一、由昂武鄉(xiāng)政府、昂武鄉(xiāng)派出所、芳陽公司和承包方組成聯(lián)合驗收組，對施工現(xiàn)場進行實地驗收；二、芳陽公司要根據驗收結果，按合同規(guī)定價格及時將工資支付給承包方，并督促盡快發(fā)放到農民工手中；三、芳陽公司和承包方共同清點財物的損失后，雙方要結合誤工情況和現(xiàn)場經濟作物損失情況，本著互諒互讓的精神進行補償。最后，矛盾雙方對該處理意見都比較滿意。

此次調解為化解社會矛盾、構建和諧社會做出了有益的探索，使踐行黨的群眾路線教育實踐活動得到了很好的體現(xiàn)。