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望謨縣“四步驟”規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)

2013年06月05日 10:48:48來源:亮點黔西南 作者:吳正丹

    亮點黔西南 為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè),望謨縣以“四步驟”規(guī)范懲治和防范腐敗體系建設(shè),樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織和紀檢干部的良好形象。

 

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織設(shè)置 落實領(lǐng)導(dǎo)責任

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委設(shè)1名書記、1名專職副書記和3名委員,監(jiān)察室設(shè)1名主任,村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)1名主任, 2-5名成員。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè),縣委負主要領(lǐng)導(dǎo)責任,縣紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。成立加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)試點工作。

 

選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部 優(yōu)化隊伍建設(shè)

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的提名、任免,由縣紀委與縣委組織部協(xié)商后,報縣委決定或進行選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記和監(jiān)察室主任的調(diào)配任免,由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在考察的基礎(chǔ)上提出任免意見,征求縣紀委同意后,按干部管理權(quán)限報批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部需具有大學?埔陨蠈W歷,具備相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景。注重選拔30歲左右村級紀檢監(jiān)督員,形成以30至45歲干部為主體的梯次配備隊伍。

 

堅持高效分類和全員教育培訓(xùn) 推進干部交流

 

縣紀委定期不定期開展對紀檢監(jiān)察干部的輪訓(xùn)和專題培訓(xùn),堅持選派部分優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)掛職鍛煉,通過參與辦案、跟班學習等方式進行培訓(xùn)。對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,重點強化崗位職責和紀律教育。支持鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類學歷提升教育?h紀委加強與組織部門的溝通,保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍相對穩(wěn)定,有計劃推進縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、各紀工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委之間的干部交流。

 

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理 發(fā)揮職能效能

 

加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所、村黨組織、村民委員負責人的監(jiān)督,并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主選舉的監(jiān)督,嚴肅查處黨員干部違紀違法案件,保證農(nóng)村基層干部廉潔履行職責,發(fā)揮效能。健全監(jiān)督體系,強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,對群眾舉報和媒體反映的有關(guān)問題,認真受理、及時檢查,切實解決基層工作作風不實、貫徹力和執(zhí)行力不強的問題。 


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望謨縣“四步驟”規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)

亮點黔西南 | 2013年06月05日 10:48:48 | 吳正丹

    亮點黔西南 為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè),望謨縣以“四步驟”規(guī)范懲治和防范腐敗體系建設(shè),樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織和紀檢干部的良好形象。

 

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織設(shè)置 落實領(lǐng)導(dǎo)責任

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委設(shè)1名書記、1名專職副書記和3名委員,監(jiān)察室設(shè)1名主任,村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)1名主任, 2-5名成員。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè),縣委負主要領(lǐng)導(dǎo)責任,縣紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。成立加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)試點工作。

 

選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部 優(yōu)化隊伍建設(shè)

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的提名、任免,由縣紀委與縣委組織部協(xié)商后,報縣委決定或進行選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職副書記和監(jiān)察室主任的調(diào)配任免,由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在考察的基礎(chǔ)上提出任免意見,征求縣紀委同意后,按干部管理權(quán)限報批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部需具有大學?埔陨蠈W歷,具備相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景。注重選拔30歲左右村級紀檢監(jiān)督員,形成以30至45歲干部為主體的梯次配備隊伍。

 

堅持高效分類和全員教育培訓(xùn) 推進干部交流

 

縣紀委定期不定期開展對紀檢監(jiān)察干部的輪訓(xùn)和專題培訓(xùn),堅持選派部分優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)掛職鍛煉,通過參與辦案、跟班學習等方式進行培訓(xùn)。對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,重點強化崗位職責和紀律教育。支持鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類學歷提升教育。縣紀委加強與組織部門的溝通,保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍相對穩(wěn)定,有計劃推進縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、各紀工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委之間的干部交流。

 

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理 發(fā)揮職能效能

 

加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所、村黨組織、村民委員負責人的監(jiān)督,并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主選舉的監(jiān)督,嚴肅查處黨員干部違紀違法案件,保證農(nóng)村基層干部廉潔履行職責,發(fā)揮效能。健全監(jiān)督體系,強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,對群眾舉報和媒體反映的有關(guān)問題,認真受理、及時檢查,切實解決基層工作作風不實、貫徹力和執(zhí)行力不強的問題。 

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