亮點(diǎn)黔西南訊  9月份以來，黔西南州普安縣雪浦鄉(xiāng)緊緊圍繞“增比進(jìn)位、力爭上游”的工作目標(biāo)。采取“四強(qiáng)化、四轉(zhuǎn)變”的工作機(jī)制，扎實(shí)做好年末計(jì)生“雙降”目標(biāo)任務(wù)的沖刺，確保計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)再上新臺(tái)階。

    強(qiáng)化宣傳教育，轉(zhuǎn)變宣傳方式。一是組織鄉(xiāng)、村干部開展一次全面入戶政策宣講和訪視活動(dòng)，發(fā)放計(jì)生宣傳品；利用宣傳欄、公開欄、橫幅、手機(jī)短信等多種形式宣傳計(jì)生政策。二是將計(jì)生法律法規(guī)和黨的方針政策宣傳轉(zhuǎn)變到進(jìn)入千家萬戶宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

    強(qiáng)化政策落實(shí)，轉(zhuǎn)變管理模式。該鄉(xiāng)結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，針對(duì)近期的工作情況，調(diào)整工作思路，重在強(qiáng)化政策落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，做好最后的沖刺。一是認(rèn)真做好獎(jiǎng)扶金、獨(dú)生子女戶保健費(fèi)、二女結(jié)扎戶等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)工作，確保發(fā)放到位，并做好回放記錄。二是將分片、包村的工作機(jī)制向包村、包組、包戶的工作機(jī)制轉(zhuǎn)變。推行副科級(jí)干部包村、一般干部包組、村組干部包戶到人的管理模式。

    強(qiáng)化統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。針對(duì)干部學(xué)習(xí)的自覺性滯后，計(jì)生人員對(duì)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)解讀不深，理解不精，業(yè)務(wù)效率低等不適應(yīng)當(dāng)前工作需要等問題。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供統(tǒng)一思想的認(rèn)識(shí)度，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。二是結(jié)合各項(xiàng)工作進(jìn)度實(shí)際，合理安排。對(duì)計(jì)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。

    強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。一是樹立以人為本的服務(wù)理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，對(duì)育齡群眾實(shí)行主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)，面對(duì)面服務(wù)，全面落實(shí)孕期、產(chǎn)前、產(chǎn)后、術(shù)后等系列隨訪服務(wù)，投入資金25000元開展婦科病普查普治。二是積極開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，為育齡群眾提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)；服務(wù)站技術(shù)人員和“村兩室”人員做好各項(xiàng)“親情化”隨訪服務(wù)工作，把宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖保健等工作落實(shí)到戶。三是在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)工作中，注意方式方法，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時(shí)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員依法行政的水平，做到依法行政，文明執(zhí)法；全面推進(jìn)“陽光計(jì)生”和“誠信計(jì)生”，開展便民維權(quán)服務(wù)，維護(hù)群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（楊景貴  報(bào)道）