以多貢獻為榮的創(chuàng)業(yè)者——記貴州五一勞動獎章獲得者黃秋
1991年29歲的黃秋董事長 (資料圖片)
1991年,中國經濟體制將由計劃經濟向市場經濟轉化。
1991年,黃秋由州物資公司擔保向州建行貸款20萬元開發(fā)房地產,到2000年期間,經歷了創(chuàng)業(yè)初期的興奮、中期的低谷迷惘,開發(fā)商品房、茶葉、建材、礦產、蔬菜、狗肉、牛干巴等10余個產業(yè)或行業(yè),除了商品房成功外,其他都失敗了。2001年后致力于開發(fā)酒店、學校并獲成功。企業(yè)以房地產開發(fā)為龍頭,涉及藥業(yè)、旅游業(yè)、民辦教育等產業(yè),F共有10個子公司,總資產10億元以上。
60萬平方米商品房讓利客戶1.2億元以上
黃秋率領施達集團以“行善厚德,博學成才”為司訓,對社會積極作貢獻,公司1992年開發(fā)全州第一個商品房住宅小區(qū)——吉利小區(qū),到2009年開發(fā)桂竹園,18年間共開發(fā)銷售商品房60余萬平米,占興義市開發(fā)量60%以上。以3口人為一家、每家100平方米計算,解決了6000余戶、2萬人口居住。
施達商品房以物美價廉的普通商品房為主,它的業(yè)主80%以上是中低收入人員:工薪族、城鎮(zhèn)居民、農民、退休人員。2009年8月開盤的桂竹園步梯房、均價2080元/平方米,但周邊樓房售價2300元以上。開盤當天出現搶號場面。
施達公司商品房售價要比同期周邊商品房每平方米低200元—400元。若以每平方米低200元計,60余萬平方米少賺了 1.2億元以上,也可以說是讓利給了客戶。從另一個方面說明,施達商品房平抑、遲滯了興義的房價過快過猛上漲。如果不是施達開發(fā)的普通商品房出現,興義的房價漲的就不止現在這個價。
黃秋董事長說,他開發(fā)商品房有個想法,服務好客戶,讓利客戶,互利共贏。
創(chuàng)辦賽文學校、捐資修建5所希望小學,為4000多家庭
解決了 孩子上學難問題
黃秋生在普安貧困家庭,少兒時代就有個夢想,有錢辦所學校,讓更多的窮人家孩子上學。為這個夢想,他辦了兩件重要事情——創(chuàng)辦了施達賽文實驗學校和捐資修建了5所希望小學。
有了夢想,有了財力,當2004年從媒體上見到興義初中生升高中的升學率不到40%時,公司投資5559萬元修建了從小學到初中、高中12年一貫制封閉式學!愇膶嶒瀸W校。2005年8月建成,當年招生2000多人,今年9月新學期學生達4000余人,成為全州在校生最多的教育機構。學?偼顿Y已達1.2億元。辦公設施先進齊備,環(huán)境優(yōu)美,升學率高,連續(xù)三年二本升學率居全州第二名,綜合實力居全州民辦學校第一名,全州公民辦學校中居前三名。
為眾多家庭孩子就學解了難,為政府排了憂。
賽文學校以“行善厚德、博學成才”為校訓,學生以“為人處事好,學習能力強,對社會有用”新三好學生標準,以及實行企業(yè)化管理,都為我州辦學提供了很多成功的寶貴經驗。
另外,黃秋率施達集團要在近幾年全州8縣市每地建一所希望小學,從2001年起已先后在普安、晴隆、望謨、冊亨、貞豐捐資各建設了1所、共5所希望小學,解決了1000多名貧困家庭的孩子上學。
公司改制時他只要了9%的股份,其余的股份分給了留下來的
50名職工;他的生活理念是“財聚人散,財散人聚”。經濟蕭條
的2008年提供就業(yè)崗位2200個,其中有100名下崗再就業(yè)職工和
600 名農民工
在黃秋創(chuàng)業(yè)過程,貫穿他的生活理念是“財聚人散,財散人聚”和“行善厚德”。2004年施達公司改制,由國營企業(yè)改為民營實體。黃秋是公司創(chuàng)辦人,他個人要公司50%的股份沒人會有意見。但他只要了9%,另花40萬元買了4%,共計13%的股份。其他的都分給了一同創(chuàng)業(yè)的員工。對沒錢的員工,比如掃地工、勤雜工,公司花錢購買了每人至少贈送1%的股份,F在施達公司共有股東51人。
這一觀念,影響了他的人生價值,近幾年每年公司開支5億元,他沒簽一分錢單,權力下放給了各個分公司老總。他坐的車不如副手的擋次高。但他抓公司發(fā)展戰(zhàn)略,人才管理;抽空參加各種學習培訓,先后參加過北大、清華、中山大學、上海交大的研究生課程培訓學習。
公司對社會慷慨解囊,四川汶川大地震、州內外凝凍災害、洪災、貧困學校貧困學生等,公司積極捐款,迄今累計向社會公益事業(yè)捐贈了1053萬元。
施達公司近幾年是興義市納稅20強,上繳各種稅及規(guī)費名列全州前茅,其中2006年上繳稅金規(guī)費1808.1萬元,2007年上繳7906.1萬元,2008年上繳4162.4萬元,2009年上半年上繳稅2886萬元。
每年提供就業(yè)崗位上千個,僅經濟蕭條的2008年提供就業(yè)崗位2200個,其中有100個下崗再就業(yè)職工,600余名農民工。
他認為,這是他個人及企業(yè)應盡的社會責任。
投資藥業(yè)并積極爭取上市;開發(fā)天下奇峰旅游產業(yè),給世界
一個驚喜
施達集團公司近3年,各項產業(yè)發(fā)展較快,年銷售收入已達5億元以上。但黃秋仍不滿足,于2008年收購了一家制藥廠,更名為貴州德良方藥業(yè)股份有限公司,開始進軍藥業(yè)。黃秋認為,藥業(yè)是個有自主知識產權、科技含量高,更具成長性的產業(yè),國家鼓勵。貴州是全國三大中藥材基地之一,藥業(yè)的發(fā)展有厚實基礎,F在公司已投入5000余萬元,開發(fā)的益腎養(yǎng)元顆粒已推向全國市場,今年8月已創(chuàng)收入180余萬元,爭取一年銷售2000萬元以上。計劃2012年銷售收入達到3億元,2015年5個億,10年后超過10個億。爭取在三四年后企業(yè)上市。
在黃秋“百年施達”的理念中,房地產、藥業(yè)和旅游業(yè)是他在任中三大版塊事業(yè)。旅游業(yè)中,總投資1.6億元,占地2600畝的貞豐雙乳峰旅游開發(fā)項目,將展示10大亮點,吸引1000公里范圍內1500萬人口中至少200萬人口來休閑消費。還將制作創(chuàng)吉利斯記錄的巨大乳罩,邀請世界上100對新人明年到雙乳峰下舉行集體婚禮,給世界一個驚喜。
通過藥業(yè)上市、宣傳,吸引全國股民到金州考察,把施達公司做大做強,年銷售收入上10億元,由一個地方性、區(qū)域性企業(yè)做成全國性知名企業(yè)。
