亮點黔西南訊 為進一步加強創(chuàng)建“學習型”機關，努力形成勤于學習、善于思考研究問題的良好風氣，不斷提高干部職工的政治、理論、業(yè)務素質和履職能力。日前，晴隆縣工商局制定了《政治業(yè)務學習制度（試行）》加以落實，促使該局干部職工努力做到：堅定理想信念，有清醒的政治頭腦；勤于學習思考，有扎實的理論功底；善于學習業(yè)務,有較強的履職能力；強化自身修養(yǎng)，有高尚的精神追求；提高素質水平，有先進的監(jiān)管理念和創(chuàng)新能力。

堅持學以致用

緊密聯(lián)系自己的工作實際，在掌握理論科學知識上下功夫，在提高政治、業(yè)務素質上下功夫，在運用科學理論指導實踐上下功夫。針對學習內容組織討論或現(xiàn)場提問，以提高學以致用效果。

嚴格學習紀律

在學習期間，參加學習人員必須自覺遵守會場紀律，因故不能參加或需要提前離開學習會場者，必須事先征得組織負責人的同意后方能離開，否則一律按曠工或早退處理。凡是無故缺席者，每次扣5分；無故遲到者，每次扣3分；無故早退者，每次扣3分；弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

嚴格督促檢查

年底對每個干部職工的學習筆記、心得體會和調研文章由相關職能部門組織檢查，凡是學習筆記達不到10000字者，扣5分；心得體會少1篇扣5分；完不成調研文章每篇扣10分。

嚴格結果應用

全年累計扣分在50分(含50分)以上者，取消單位和個人年終評先選優(yōu)資格，并在全局進行通報。

嚴格務求實效

堅持把政治理論學習同武裝頭腦、改進作風、推動工作緊密結合起來，不斷提高履職水平和解決實際問題的能力。