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安龍:“四嚴”促使作風建設常態(tài)化

2017年01月05日 10:21:29來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

 為了進一步改進作風密切聯(lián)系群眾,安龍縣創(chuàng)新“四嚴”工作機制,每月對全縣各級各部門改進作風,落實廉潔自律有關規(guī)定情況進行督查,促使作風建設常態(tài)化。

嚴分工,明確職責到崗到人。督查工作由縣紀委黨風政風監(jiān)督室負責統(tǒng)籌,以全縣六個紀工委監(jiān)察分局為單位,從第一紀工委監(jiān)察分局開始,依次牽頭組織外出開展明察暗訪。每次督查縣委縣政府督查室和縣委組織部各抽派人員參加,根據(jù)需要適時抽調財政或審計業(yè)務人員參與,隨機督查的鎮(zhèn)(街道)不少于2個,部門(單位)不少于3個,每月至少督查1次以上。
嚴措施,加強作風督查力度。每月采取定期或不定期檢查,以不定時督查為主,保持工作常態(tài)化。主要采取三種方式進行:一、重點抽查。對鎮(zhèn)(街道)和縣直部門(單位)落實相關工作的情況分期分批采取隨機的方式進行重點抽查。二、明察暗訪。督查中,先進行暗訪,重點了解機關工作作風情況和執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定等情況,并對酒樓、休閑娛樂場所、旅游景點等進行暗訪。三、走訪調查。以走訪形式向被督查鎮(zhèn)(街道)或部門(單位)的干部職工、轄區(qū)群眾、服務對象等了解情況。
嚴節(jié)點,明察暗訪紀律落實。緊盯重要時間節(jié)點,尤以元旦、春節(jié)、清明、五一和國慶等節(jié)點為重,組織大批紀檢督查人員對“八項規(guī)定”、廉政紀律等紀律執(zhí)行情況開展明察暗訪,馳而不息糾正“四風”,進一步把紀律立起來、嚴起來。
嚴要求,強化責任擔當意識。要求各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)認真落實縣委黨風廉政建設“兩個責任”,加強本地本部門(單位)改進作風和落實廉潔自律有關規(guī)定的督查工作,每月通報一次督查情況,對執(zhí)行規(guī)定不力、屢禁不止的單位部門,或者隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的,既嚴肅追究當事人責任,又要倒查追究相關領導責任。目前,已開展10余次督查活動,先后對39個單位進行明察暗訪,共有53名干部職工被通報批評。
(安龍縣紀委) 
 

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安龍:“四嚴”促使作風建設常態(tài)化

黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2017年01月05日 10:21:29 | 

 為了進一步改進作風密切聯(lián)系群眾,安龍縣創(chuàng)新“四嚴”工作機制,每月對全縣各級各部門改進作風,落實廉潔自律有關規(guī)定情況進行督查,促使作風建設常態(tài)化。

嚴分工,明確職責到崗到人。督查工作由縣紀委黨風政風監(jiān)督室負責統(tǒng)籌,以全縣六個紀工委監(jiān)察分局為單位,從第一紀工委監(jiān)察分局開始,依次牽頭組織外出開展明察暗訪。每次督查縣委縣政府督查室和縣委組織部各抽派人員參加,根據(jù)需要適時抽調財政或審計業(yè)務人員參與,隨機督查的鎮(zhèn)(街道)不少于2個,部門(單位)不少于3個,每月至少督查1次以上。
嚴措施,加強作風督查力度。每月采取定期或不定期檢查,以不定時督查為主,保持工作常態(tài)化。主要采取三種方式進行:一、重點抽查。對鎮(zhèn)(街道)和縣直部門(單位)落實相關工作的情況分期分批采取隨機的方式進行重點抽查。二、明察暗訪。督查中,先進行暗訪,重點了解機關工作作風情況和執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定等情況,并對酒樓、休閑娛樂場所、旅游景點等進行暗訪。三、走訪調查。以走訪形式向被督查鎮(zhèn)(街道)或部門(單位)的干部職工、轄區(qū)群眾、服務對象等了解情況。
嚴節(jié)點,明察暗訪紀律落實。緊盯重要時間節(jié)點,尤以元旦、春節(jié)、清明、五一和國慶等節(jié)點為重,組織大批紀檢督查人員對“八項規(guī)定”、廉政紀律等紀律執(zhí)行情況開展明察暗訪,馳而不息糾正“四風”,進一步把紀律立起來、嚴起來。
嚴要求,強化責任擔當意識。要求各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)認真落實縣委黨風廉政建設“兩個責任”,加強本地本部門(單位)改進作風和落實廉潔自律有關規(guī)定的督查工作,每月通報一次督查情況,對執(zhí)行規(guī)定不力、屢禁不止的單位部門,或者隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的,既嚴肅追究當事人責任,又要倒查追究相關領導責任。目前,已開展10余次督查活動,先后對39個單位進行明察暗訪,共有53名干部職工被通報批評。
(安龍縣紀委) 
 
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